OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med på en spännande ny resa och utveckla förskolans arbete inom språkutveckling? Just nu söker vi en person till en projektanställning på kvalitetsavdelningen, låter det spännande, då är du varmt välkommen till oss!
Om tjänsten
kvalitetsavdelningen arbetar som ett stöd till våra förskolor och söker en erfaren pedagog som vill vara med att utveckla en ny tjänst för att driva det språkutvecklande arbete framåt. Här blir det din roll att strategiskt planera, samordna och bidra med din kunskap för att utveckla arbetet inom förskolan.
För våra förskolor och på förvaltningen är språkutveckling ett prioriterat utvecklingsområde. Liknande arbete har funnits mot grundskolan och nu har avdelningen fått möjlighet att utöka och fokusera på förskolan. Arbetet kommer att vara en ny tjänst där du har möjlighet till att påverka utvecklingen och samarbeta med förvaltningen, rektorer, pedagoger och andra nyckelpersoner för att sprida kunskap och lärdomar till verksamheterna när det kommer till språkutvecklande arbete. Detta kommer att ske i nära samarbete med samordnaren för språkutveckling i grundskolan.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• på uppdrag av förvaltningsledningen samordna och genomföra det språkutvecklande arbetet inom förskolan
• samarbeta med förvaltningsledning, rektorer, utvecklingsledare och andra nyckelpersoner
• ta fram underlag inför beslut och föredra till förvaltningsledning och nämnder
• utveckla förskolornas kunskap om språk- och kunskapsutvecklande arbete och flerspråkighet
• planera, genomföra och följa upp insatser
• leda nätverk i syfte att utveckla undervisningen
• omvärldsbevaka och följa med i aktuell forskning, nationella beslut
• representera förvaltningen i olika sammanhang där andra aktörer inom skolväsendet finns med
Kompetenskrav
• förskollärarlegitimation alternativt annan relevant pedagogisk utbildning
• tidigare erfarenhet som förskollärare
• erfarenhet och fördjupade kunskaper om barns språkutveckling och språkutvecklande arbetssätt i förskolan
I rollen är det viktigt att du är en initiativtagande person som självständigt kan arbeta med och ta ansvar för dina uppdrag. Du arbetar strukturerat och ser till att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är du en kommunikativ person som både uppskattar och har förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen är det samtidigt viktigt att du har en god analysförmåga. Du kan koppla samman praktik med teori samt kan analysera och bryta ner material för att ta fram slutsatser. Du behöver även ha goda kunskaper om förskolans uppdrag och styrdokument samt aktuell skolforskning samt kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument samt aktuell skolforskning. Även förmåga att skapa delaktighet, god samarbetsförmåga samt kommunicerar både muntligt och i skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Övrigt meriterande
• erfarenhet av att leda liknande utvecklingsarbete hos skolhuvudman på strategisk nivå
• kunskap och erfarenhet av arbete med flerspråkighet
Omfattning och tillträde
Anställningsform: projektanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse tom, 2 år från startdatum
Antal tjänster: 1
Om arbetsplatsen
I januari 2023 får Örebro kommun en ny organisation. Kommunens nämnder kommer att bli färre och förvaltningarna göras om. Förskole- och grundskoleförvaltningen får ett nytt uppdrag och en ny organisation. Här blir du del av ca 5000 medarbetare som arbetar för att barn och elever ska få en utbildning av hög kvalitet.
Arbetsplatsen ligger idag på Ringgatan 32 men efter årsskiftet kommer avdelningen flytta in i nya moderna lokaler som är anpassade för ett aktivitetsbaserat arbetssätt på Åbylunden 1 (gamla stadsbyggnadshuset).
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.
Övrig information
Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 20 oktober.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67