OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2016 uppgick till 9,8 miljarder EUR.
Skutskärs Bruk är en massafabrik med 100-åriga anor. Idag är fabriken en modern högteknologisk arbetsplats med fokus på effektiv och resurssnål produktion där vi tar hänsyn till vår närmiljö. Skutskärs Bruk tillverkar 550 000 ton pappers- och fluffmassa som av våra kunder vidareförädlas till bl a grafiskt finpapper, kartonger, air-laid produkter och hygienartiklar.
Arbetsbeskrivning
Din roll är att tillsammans med funktionschefen för Mekanik leda, driva och utveckla underhåll. Där ditt ansvarsområde är hantering och reparationer av mekaniska reservdelar på vår centralmekaniska verkstad. Som samordnare planerar och bereder du arbeten på reparerbara reservdelar till all förekommande mekanisk utrustning på ett massabruk samt att tillsammans med dina medarbetare leverera en hög kvalitet. I rollen ingår även att bidra till och tillsammans med andra utveckla hanteringen av våra reservdelar.
Din uppgift är också att leda utvecklingen, såväl tekniskt som organisatoriskt och tillsammans med medarbetarna uppfylla mål och nyckeltal. Personalansvaret omfattar 12 tekniker och innefattar även arbetsmiljö, säkerhet, utvecklings- och lönesamtal. I rollen ingår även budget- och prognosarbete, ekonomisk uppföljning, dokumentation och rapporter.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattning inom underhåll eller mekanisk verksamhet. Där du har en sedan tidigare teknisk kompetens inom området. Det viktigast för rollen är balansen mellan teknik och ledarskap, att du har tydliga ledaregenskaper och trivs bra i en ledande roll. Du uppskattar att ta dig an utmaningar och utveckla samarbete såväl internt som externt samt är noggrann med att leverera resultat för att uppfylla kundförväntningar.
För att uppnå uppställda mål bör du ha ett strukturerat arbetssätt, ett intresse för ledarskap och en vilja att vidareutveckla dig inom området. Du är också prestigelös, lyhörd, motiverande, ser möjligheter och jobbar gärna med humor och glädje. Meriteterande är tidigare erfarenhet från arbete med SAP, tidigare arbete med reservdelhantering samt tidigare arbete med underhållsplaner och likande.
Kontaktperson:
I denna rekrytering samarbetar Stora Enso med Experis, ett företag inom ManpowerGroup. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Enebrink på telefon 070-854 30 43
Vi tar endast emot ansökningar via Stora Ensos hemsida!
https://storaenso.taleo.net/careersection/1/jobdetail.ftl?job=006637&lang=sv
Vi tar ej emot ansökan via Manpower eller Experis hemsida. För att ta dig vidare till Stora Ensos karriärs sidor klicka på knappen nedan.
Klicka här
Möt Stora Ensos anställda!
Fackliga företrädare:
Unionen: Niclas Lind 01046-75091
Kontaktpersoner på detta företaget
HR chef Peter Svedberg
01046-75641
Maria Knuts
01046-75076
Chef Market Support Marie Gower
01046-75044
Laboratoriechef Eva Jansson
01046-75111
Kvalitets- och utvecklingschef Lena Tottie
01046-75023
tf Automationschef Matts Hockman
01046-75272
Underhållschef Lars Ericson
01046-75454
Produktionschef Henrik Holm
01046-75260
Personalsamordnare Thomas Wikholm
01046-75138
IT Team Leader Rolf Hedberg
01046-75772