OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 400 kompetenta medarbetare, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.
Arbetsplatsbeskrivning
Tillståndsavdelningens enhet Juridik & Parkering består av upphandlare, utredare och jurister som ansvarar bland annat för parkeringsövervakning, flyttning av fordon, betalsystem för parkering och parkeringstillstånd.
En stor del av enhetens verksamhet är myndighetsutövning och förutom att fatta beslut innebär det många kontakter med invånare och besökare. Merparten av verksamheten är utlagd på entreprenad vilket ställer krav på samverkan såväl externt som internt. På Juridik & parkeringsenheten värderar vi kunskap, engagemang och samarbete. Ledorden för oss är bemötande, avvägning, leverans och lärande. Nu söker vi en samordnare som förstärkning till enheten Juridik och Parkering.
Vi erbjuder dig
- En framåtsträvande arbetsplats där det händer mycket och där vi tillsammans vill förbättra och kvalitetssäkra våra arbetsprocesser
- Centralt belägen arbetsplats på Kungsholmen
- Flexibel arbetstid
- Goda friskvårdsmöjligheter
Arbetsuppgifter
I rollen som samordnare kommer du att ha en central roll i arbetet med entreprenaduppföljning av de avtal som reglerar parkering. Du organiserar och utför systematiska avtalsuppföljningar tillsammans med vår controller och med respektive kontaktperson för våra entreprenader. Du fungerar som back-up för dina kollegor i olika frågor om parkering och parkeringstillstånd samt systemstöd för dessa. Vidare utvecklar du rutiner och är vägledande när det gäller tillämpning av dessa. Du ansvar för beställning och leverans av enhetens parkeringsundersökningar på gatumark avseende rätt- och felparkerade fordon samt parkeringsplatsernas beläggningsgrad. I arbetsuppgiften ingår också att hanterar skrivelser och samtal samt skriva tjänsteutlåtanden. Vid behov genomför du utredningar och driver projekt inom verksamhetsområdet. Förutom mycket kontakter internt och med våra entreprenörer och allmänheten, innebär arbetet samverkan såväl inom förvaltningen som med externa förvaltningar och entreprenörer.
Kvalifikationer
Du som söker har:
- Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av och kunskap i trafikförfattningarnas bestämmelser (främst de som reglerar områdetstannande och parkering)
- Stor datavana
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Körkort
Meriterande är:
- Att ha arbetat med frågor som innefattar myndighetsutövning
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning
För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du är bra på att kommunicera och är en intresserad visionär som vill utveckla rutiner och verksamhetsprocesser. Du är strukturerad och kan hantera frågor på detaljnivå men ändå se betydelsen för helheten. Du har också en hög samarbetsförmåga, är inkluderande och tydlig i din kommunikation. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas på slutkandidater.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Jonas Qvist, Enhetschef
08-508 260 17
Karin Hebel, Enhetschef
08-508 260 70
Eliana Hjelm, HR-konsult
08-508 117 23
Karin Hebel
0850826070
Fredrik Alfredsson, Avdelningschef
08-508 287 37
Cecilia Svensson, HR-konsult HR-service
08-508 117 32
Jonas Qvist, Enhetschef
08-508 26 017
Anna Nordahl, HR-Konsult
08-508 11 734
Jonas Qvist, Enhetschef
08 508 26 017
Karolina Johansson, HR-konsult
08 508 11 727