Samordnare till Förebyggarenheten

Kommunens våldsförebyggande arbete växer och vi söker därmed en samordnare till vår enhet. Vi dig som vill vara en del av kommunens utvecklingsarbete att förstärka och utveckla det våldsförebyggande arbetet, främst i skolorna.

På enheten finns det våldsförebyggande arbetet med Tåget och MVP, stödcentrum för unga brottsutsatta, föräldrastödsamordning samt öppna förskolan. Enheten tillhör socialförvaltningen.


ARBETSUPPGIFTER
Samordnarens huvudsakliga uppgift är att tillsammans med enhetschef och verksamhetschef leda och utveckla det operativa våldsförebyggande arbetet på enheten, bygga upp strukturer och arbetssätt. Samordnaren/koordinatorn är sakkunnig inom området och deltar tillsammans med sina kollegor i det dagliga arbetet. Samordnaren håller i möten, stöttar chefen i arbetet med att utveckla och implementera nya rutiner samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller. I uppdraget ingår som en naturlig del samverkan med andra aktörer, såväl kommunala som externa. Samordnaren/Koordinatorn kommer att ha ett samarbete med samordnare på kommunens våldspreventiva center.

Arbetet riktar sig främst mot det våldsförebyggande arbetet, men kommer även innehålla andra delar inom enheten där det finns behov av stöd och utveckling. Samordnare är en karriärtjänst som möjliggör ett större ansvar och ett steg i utvecklingen mot någon av förvaltningens chefstjänster.

Botkyrka kommun värdesätter det kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Förebyggarenheten har en normkreativ värdegrund och blev som verksamhet HBTQ-certifierad under 2017. Vi ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, språkkunskaper, funktionsvariationer och livserfarenhet.

Tjänstens åtaganden är följande:
-Leda delar av det operativa arbetet på enheten.
-Vara med och bygga upp strukturer och arbetssätt för det våldsförebyggande arbetet
-Samverka med samt stödja samarbetspartners (som skola, kultur/fritid) i deras arbete med barn och föräldrar.
-Löpande omvärldsbevakning och administration.
-Annat relevant arbete inom förebyggarenheten.


Det här erbjuder vi dig:
- Kreativ och driftig arbetsmiljö.
- Kontinuerlig kompetensutveckling.
- En arbetsplats som bidrar till personlig utveckling genom möjligheten att vara kreativ utifrån ramarna för uppdraget.
- Årsarbetstid.
- Friskvårdsbidrag.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
- Är socionom eller har annan adekvat utbildning inom beteendevetenskap från högskola/universitet.
- Har vana från att utbilda andra professionella samt kan leda, konsultera och samordna andra, utan att vara chef.
- Har en egen drivkraft där du kan omsätta kunskap och erfarenhet till ett genomförbart förändringsarbete som gynnar målgruppen.
- Erfarenhet från utvecklingsarbete.
- Har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar.
- Har verbal och skriftligt kommunikativ förmåga och kunna engagera och entusiasmera.
- Har god kännedom om kommunalt styrd verksamhet.
- Är kreativ, initiativrik och resultatorienterad.
- Lyhörd, flexibel och har lätt för att skapa kontakt.
- Har god förmåga till samarbete samt självständigt arbete.
- Van att samverka och identifiera relevanta samverkanspartners.
- Du intresserar dig för nya metoder och arbetssätt och hur dessa kan bidra till utveckling och du bidrar gärna med kunskap och idéer till chef och arbetsgrupp.

Meriterande:
- Erfarenhet av verksamhetsområdet.
- Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
- Är utbildad gruppledare inom ABC (Alla barn i centrum) eller liknande föräldrastödsprogram
- Har erfarenhet av socialt arbete med barn och föräldrar, gärna från myndighetsutövning eller pedagogisk verksamhet.
- Har kunskap om anknytning, ledarskap, maskulinitetsteori, stereotypa könsnormer samt andra normer som bidrar till våld.
- Har körkort för personbil.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.