Samordnare till Mora Park i Järna

Vi söker en samordnare med stort intresse för barn och ungdomar

Är du en person som brinner för att göra skillnad och vill arbeta med barn och unga med funktionsvariationer? Vi söker en driven och strukturerad person med erfarenhet av en arbetsledarroll inom barn och unga LSS. Låter det här som ett jobb för dig? Då kan du vara vår efterlängtade samordnare på Mora Park LSS-boende i Järna.

Vad innebär tjänsten?

Som samordnare är du en viktig pusselbit i vårt arbete för att skapa en trygg och utvecklande vardag för våra barn och ungdomar. Arbetet innefattar både administrativa och omsorgsrelaterade uppgifter, du kommer att arbeta 50% administrativt och 50% i omsorgen enligt schema, så det är viktigt att du kan arbeta obekväma arbetstider, inklusive kvällar, sovande jour och helger.

Du kommer ha stort ansvar för enhetens arbete och mål, samt handleda omsorgsmedarbetarna i det dagliga arbetet. Du kommer att ansvara för personalplanering, schemaläggning och bemanning enligt kollektivavtal och arbetstidslagar. Vidare ska du säkerställa att daglig dokumentation utförs, planera och organisera in- och utflytt av barn och ungdomar från enheten, samt upprätthålla goda relationer med interna och externa samarbetspartners. Du kommer att ha en regelbunden kontakt med vårdnadshavare, samverka med föreståndare gällande budget för enheten samt vara engagerad i rekrytering och personalfrågor. I rollen arbetar du tätt med andra samordnare och föreståndare.

Ditt arbete utgår från individens egna behov och förutsättningar och inkluderar omvårdnadsarbete såsom omsorg, hygien, aktiviteter, matlagning och färdighetsträning för ökad självständighet. Här jobbar vi med lågaffektivt bemötande och positivt beteendestöd, och det är viktigt att du känner dig bekväm i oförutsägbara situationer.

Som anställd hos oss på Mora Park LSS boende får du ett generöst friskvårdsbidrag, utbildning i ledarskap, utveckling och handledning, närvarande och varma ledare, personlig utveckling, tjänstepension, utvecklingsdagar och årlig julfest.

Vad tycker kollegorna om arbetet hos oss?

Det är en perfekt roll om man som mig inte bara vill sitta med kontorssaker, utan också vara delaktig i det dagliga, praktiska arbetet. Vi är väldigt nära varandra, ända uppifrån ledningen och ner till varje enskild medarbetare. Ledningen är ofta här på boendet och hälsar på och allt är väldigt transparent. Jag tror att det en sak som gör att folk trivs med att jobba här.”

Vem är du?

Vi söker en person som naturligt utstrålar lugn och trygghet och det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med utmanande och utåtagerande beteende.

Du är en person som ständigt vill bidra till förbättringar och utveckling i verksamheten och vid behov förmedla vidare eventuella risker och missförhållanden på enheten. Om du trivs med att jobba i team och vill ha en viktig roll i att ge omsorg till barn och ungdomar, så skicka in din ansökan idag!

Det är även viktigt att du har erfarenhet av en arbetsledande roll inom barn och unga, kan tala och skriva flytande svenska, samt innehar B-körkort och tillgång till egen bil.

Meriterande för tjänsten är adekvat utbildning såsom undersköterska, fritidspedagog eller liknande, samt utbildning i specialpedagogik och stödpedagog. Erfarenhet av schemaläggning i Quinyx och Rätt Spår är också meriterande.

Om oss:

Stiftelsen Mora Park är en icke vinstdrivande organisation som bedriver resursskola med Waldorfinriktning och LSS boenden för barn och ungdomar med olika funktionsvariationer.
Mora Park LSS boende erbjuder boende för barn och ungdomar enligt 9§8 LSS på två natursköna platser, Järna och Hölö. Vi har 5 boenden där barnen och ungdomarna bor på heltid.

Om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Enligt schema där dag, kväll, helg och jour ingår
Löneform: Månadslön
Tillträde: Löpande rekrytering med tillträde enligt överenskommelse

Platsen kan komma att tillsättas innan annons har löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt men allra senast den 31 mars.