OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!
Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.
Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!
Samordningsförbundet i Höganäs initierar, samordnar och stödjer gemensamma insatser mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Skåne och Höganäs kommun. Vår uppgift är att i första hand verka för att individer ska erbjudas stöd och rehabiliterande insatser för att uppnå en egen försörjning. Läs mer på vår hemsida www.hogsam.se
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att i egenskap av samordnare stötta individer som av olika anledningar ej har etablerat sig på arbetsmarknaden. En del i arbetet är att kartlägga och fastställa behov av stöd för att finna lämplig väg mot självförsörjning. En del i verksamheten består av gruppverksamhet. Det är ett utvecklande arbete och du har stora möjligheter att utforma verksamheten tillsammans med dina kollegor. Utvärdering och dokumentation av arbetet med individerna ingår i dina arbetsuppgifter. Du arbetar i nära samverkan med andra myndigheter och aktörer i olika sammanhang.
KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare, eller har annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet.
Du har B-körkort och tillgång till egen bil.
Det är meriterande om du har utbildning i KBT, MI-motiverande samtal och kunskap om NPF. Erfarenhet av arbete i samverkan med andra myndigheter.
Du är tydlig i din kommunikation med andra och kan anpassa information efter de individer du möter i arbetet. Du är engagerad och kan med ett lösningsorienterat arbetssätt upptäcka behov av anpassningar och se möjliga vägar om en process ändrar riktning. Du är trygg i dig själv och har lätt att skapa relationer, har tålamod och är ansvarstagande.
ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.
Kontaktpersoner på detta företaget
Charlotte Vahtera
042-33 77 68
Din fackliga representant
042-33 71 00
Rekryterare Kulla Bemanning Annika Ottermo
042-337472
Kommunals expedition
042-33 72 43
via kommunens växel Din fackliga representant
042-33 71 00
HR-strateg Maria Ramberg
042-33 71 72
Rekryterare Kulla Bemanning Annika Ottermo
042-33 74 72
Kommunikationschef Charlotte Vahtera (på plats 1-23 juli)
042-33 77 68
HR-strateg Maria Ramberg (fram t.o.m. 1 juli)
042-337172
Ekonomichef Per Broman
042-33 71 18