Samordnare till särskilt boende

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Storgården som ligger i Älghult består i dag av en demensavdelning med 6 platser samt en avdelning för särskilt boende med 12 platser. samordningen av nattorganisationen i södra delen av kommunen ingår också i uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare har du ett nära samarbete med chef och fungerar som en nyckel mellan chef och personal. I rollen som samordnare har du både interna och externa kontakter och du förväntas ha ett helhetsperspektiv när det gäller verksamhetens behov. Du ansvarar även för att säkerställa bemanning på kort och lång sikt.
En stor del av arbetsuppgifterna består av ansvar för personal och vikarieanskaffning och du ansvarar även för introduktion av ny personal, att anordna utbildningar och schemaläggning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat fakturahantering, tidrapporter samt arbete i vårt personalsystem Visma,



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är stresstålig, lösningsfokuserad och är van att ha många bollar i luften. Du vet hur man jobbar självständigt, är flexibel och trygg samt har förmåga att organisera utifrån verksamhetens behov.

Du ska helst ha erfarenhet av att ha jobbat som samordnare eller annat som är likvärdigt. Mycket god vana av schemaläggning samt gärna kunskaper i att arbeta med Visma och Time Care.

Lägsta utbildningsnivå: Gymnasieutbildning som bedöms relevant.

Körkort är ett krav.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.