Samordnare till Vittskövlegårdens HVB i Kristianstad

VoB Syd är ett kommunalt vårdbolag som ägs av kommunerna i Kronobergs län och Skåne. Verksamheterna tar emot akuta och planerade uppdrag från socialtjänsten (SOL och LVU) skydd, stöd, utredning och behandling med placering i HVB, stödboende, skyddsboende eller familjehem. VoB är känt för kundfokus, kvalitetstänkande och förståelse för socialtjänstens situation. Bolaget är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015.

VoB erbjuder goda utvecklings- och karriärmöjligheter för dig som vill satsa i ett kreativt sammanhang med korta beslutsvägar. Vår företagskultur kännetecknas av en hög grad av delaktighet och ömsesidig respekt där arbetsglädje och laganda uppnås. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och subventionerad friskvård. Vårt arbete kännetecknas av professionalitet och hög kompetens. Med utgångspunkt från beprövade och kunskapsbaserade metoder bidrar vi till förändring som gör skillnad i klienternas liv.

VoB:s HVB för ungdomar, Vittskövlegården som ligger 2 mil utanför Kristianstad, tar emot ungdomar 14 -17 år, med psykosocial problematik, oro/ångest problematik, trauma, svårigheter i hemmiljön samt anknytningsproblematik och normbrytande beteende. Förändringsarbete mot specifikt mål i en stabil och trygg miljö sker utifrån en individuellt upprättad behandlingsplan som utformas av uppdragsgivare, ungdom och vårdnadshavare. Verksamhetens vardagsstruktur vilar på en miljöterapeutisk grund där viktiga redskap i behandlingsarbetet är kontaktmannaskap och samtalsstöd utifrån kognitiv beteendeterapeutisk metod.

Vi söker nu en person som med sin erfarenhet, kompetens och engagemang i samverkan med verksamhetschefen vill leda det operativa arbetet vid enheten.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att:

• strukturera och samordna enhetens behandlingsinsatser, handleda och stödja behandlarna i arbetet med genomförandeplaner och behandlingsrapporter samt att se till att dessa följer de uppsatta tidskraven liksom håller rätt kvalitet.

• arbetsleda, fördela och delegera arbetsuppgifter till behandlare även gällande praktiska uppgifter och sysslor samt för att tillse att en struktur upprätthålls i verksamheten och i det miljöterapeutiska arbetet.

• vara en stödresurs för verksamhetschefen i alla ledningsfrågor i det operativa dagliga arbetet såsom att tillse att god kvalitet i insatserna, god arbetsmiljö och god ekonomi upprätthålls. Även administrativa uppgifter ingår i rollen.

• vara ställföreträdande verksamhetschef, vilket innebär att vid behov ersätta ordinarie verksamhetschef vid dennes frånvaro, vilket innefattar semester, sjukfrånvaro och andra kortare ledigheter som kan uppkomma.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden.

KVALIFIKATIONER
Du som är intresserad av tjänsten som samordnare är trygg, stabil och har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Du har vidare en god samarbetsförmåga både internt samt externt med socialtjänst och andra samarbetsparter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
I rollen som samordnare med ett stf-skap som verksamhetschef och ledare bör du ha tidigare erfarenhet av att leda och samordna grupper liksom ha god förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
Du är strukturerad, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp mål och håller tidsramar.

Som grundutbildning har du en socionomexamen eller annan adekvat högskoleexamen om minst 180 hp, som bedöms som likvärdig.
Du har erfarenhet av att arbeta på HVB, gärna med den aktuella målgruppen liksom goda kunskaper i lagstiftningen inom området samt om dokumentation, journalföring och BBIC.
Det är meriterande om du har erfarenhet av och arbetat med miljöterapi och KBT.

Det är vidare önskvärt om du har erfarenhet och kunskap avseende RePulse, MI, CRA och HAP.

ÖVRIGT
B-körkort samt att du avstår från att röka under arbetstid är en förutsättning för anställning.
Kollektivavtal: vård och omsorgsavtalet tillämpas, Sobona. Inför en ev. anställning inhämtar arbetsgivaren utdrag från misstanke- och belastningsregistret.