Samordnare Trygga möten i Scouterna

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker i ute i naturen och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna sett till att barn och vuxna, från alla delar av samhället, får uppleva äventyr. Idag ger Scouterna över 76 000 barn och vuxna upplevelser som förändrar livet och världen. Vi finns från norr till söder, i 220 av landets kommuner.

Scouterna är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi växer så det knakar och en ny strategi är på väg att formas inom scoutrörelsen. Scouternas kansliorganisation har som övergripande uppdrag att stödja och utveckla scouting, både lokalt och nationellt. Vi söker dig som vill vara med och driva en av Scouternas viktigaste frågor: att vi erbjuder en trygg och inkluderande verksamhet för barn och unga.

Scouterna har sedan 2005 arbetat förebyggande för att skapa en trygg och säker verksamhet fri från kränkningar och övergrepp. Sedan 2012 är Trygga Möten en obligatorisk utbildning för alla ledare inom Scouterna som syftar till att skapa en trygg miljö för barn och ungdomar, hur man kan arbeta förebyggande och hur man ska agera om någon far illa. Din uppgift som samordnare är att trygga den miljön, och skapa bästa möjliga förutsättningar för kompetensutveckling av våra ledare.

Som samordnare ansvarar du, tillsammans med en kollega med samma uppdrag och en ideell arbetsgrupp, för Scouternas löpande verksamhet kring Trygga Möten. Vi letar efter dig som känner dig lika bekväm och trygg i utmanande samtal med en scoutledare, som när du håller ett föredrag i externa sammanhang. Som samordnare ansvarar du också för att våra lokala föreningar får bra stöd och råd i situationer där kränkningar och övergrepp inträffat, men arbetar också proaktivt med frågan inom organisationen och samverkar med Scouternas utbildningsverksamhet och regionala arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning och du rapporterar till Scouternas utvecklingschef.

I rollen ingår att:


• Ansvara för Trygga Möten-frågor internt och externt.
• Utveckla och kvalitetssäkra metodmaterial och utbildningar inom området.
• Driva frågor om barns trygghet inom organisationen och stötta scoutkårerna proaktivt och reaktivt.
• Ansvara för Scouternas råd och stödverksamhet.
• Leda i ett delat ledarskap vår ideella Trygga möten-arbetsgrupp.
• Vara med och driva projektarbeten tex inom stärkt psykisk hälsa
• Omvärldsbevaka och nätverka

Vi söker dig som har relevant beteendevetenskaplig examen, till exempel socionomexamen. Vi önskar att du har gedigen erfarenhet av att arbeta med barn och unga och/eller erfarenhet av att arbeta som kurator eller socialsekreterare, och kunskap om barns rättigheter.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete, projektledning och/eller vana att hålla i workshops/presentationer är meriterande, liksom om du har erfarenhet, ideellt eller professionellt, av idéburen verksamhet.

Som person har du lätt för att skapa kontakt och bygga goda relationer. Du är duktig på att kommunicera både i tal och i skrift på svenska och engelska, tycker om att prata inför grupp och kan entusiasmera andra. Du har god förmåga att lyssna och stötta i svåra situationer, samt är lyhörd och saklig.

För att trivas i rollen är en förutsättning att du gillar ett varierat arbete, är van vid att arbeta självständigt samt har god förmåga att planera, prioritera och rapportera din verksamhet.  Du är ansvarskännande, flexibel och har en god samarbetsförmåga.

Villkor

Arbetsgivaren är Scouterna och tjänsten är på 100% med tillträde som snart som möjligt. Vi har målstyrd arbetstid som är delvis förlagd till kvällar och helger för att kunna möta ideella i deras verksamhet. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen. Vi eftersträvar mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via www.scouterna.se/jobb. Sista ansökningsdag är 20/2, och urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt löneanspråk. Vi uppskattar att du döper dokumenten med för- och efternamn samt skapar dem i PDF-format.

Eventuella frågor om tjänsten ställer du till:

Ingrid Häggblom, samordnare Trygga möten, 08-555 065 88

Anna Lindgren, utvecklingschef, 08-555 065 66

Sassa Orebring, facklig representant: 08-568 432 53