Samordnare våldsprevention

Har du ett stort intresse och engagemang för att leda och utveckla det förebyggande arbetet med syftet att skapa en kommun fri från våld? Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill driva, utveckla och samordna utvecklingsarbeten inom det främjande och förebyggande området. Ett viktigt och utvecklande uppdrag!

Förebyggarcentrum är en liten enhet på sju personer som tillhör Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Vårt kontor finns i stadshuset i centrala Västerås. Vi skulle beskriva vår enhet som ett härligt team med mycket kunskap, öppenhet, prestigelöshet och många skratt. Som samordnare på Förebyggarcentrum har du ett fritt och utvecklande arbete med stort mandat och ansvar att driva frågor inom ditt ansvarsområde. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Vår verksamhet utgår från invånarens behov, där vi har ett tydligt barn- och ungdomsfokus. Förebyggarcentrums övergripande målområden utgår från stadens program för social hållbarhet som bygger på att skapa förutsättningar för goda livsvillkor och demokrati samt delaktighet och medskapande. Vi erbjuder kunskapsstöd, kompetensutveckling och processledning inom främjande och förebyggande arbete. Våra insatser riktas primärt till medarbetare inom Västerås stad, privata utförare, föreningar och politiker.

Läs gärna mer om oss: https://forebyggarcentrum.se/

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare i våldsprevention är du särskilt ansvarig för att samordna och utveckla det operativa arbetet för att förebygga våld i Västerås. Du jobbar för att omsätta stadens viljeinriktning till operativa insatser, vilket innebär att du behöver kunna växla perspektiv mellan högt och lågt. Du arbetar i team tillsammans med kollegorna på Förebyggarcentrum där grunden är prevention, men där ditt sakområde kommer att vara våldsprevention. Som stöd finns en strateg med ansvar för våldsprevention och du medverkar i en processutvecklingsgrupp som arbetar förvaltningsövergripande i staden. Staden arbetar efter den s.k. "hela kommunen-ansatsen" vilket syftar till att involvera alla olika delar i samhället mot ett samhälle fritt från våld. Du är en nyckelperson i att driva det arbetet med ansvar för att göra omvärldsspaning, processleda utvecklingsarbete, utbilda och stötta verksamheternas arbete med våldsprevention. Du är utbildningsansvarig för Mentorer i våldsprevention (MVP), som syftar till att minska hot, våld och kränkningar i skolan och främja en trygg och jämlik skolmiljö för alla. I konceptet ingår att stötta skolorna i att implementera programmet och att följa upp och stötta MVP-ledarna i sitt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker det här jobbet har ett stort intresse för samhällsfrågor och att du drivs av en vilja att göra skillnad. I grunden har du en passande högskoleexamen inom exempelvis statsvetenskap, beteendevetenskap eller sociologi alternativt annan högskoleutbildning som är relevant för uppdraget. Du har goda kunskaper inom jämställdhet och prevention, och det är positivt om du tidigare arbetat inom något av dessa områden. Är du redan nu utbildad MVP-ledare så är det meriterande.

Som samordnare i våldsprevention kommer du att hålla i utbildningar och behöver därför tycka att det är kul och känna dig bekväm med att prata inför stora och små grupper. Har du dessutom erfarenhet av att utbilda i någon form ser vi det som något positivt. Du trivs helt enkelt i en samordnande roll där en av dina styrkor är att just skapa och underhålla relationer. Du är duktig på att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är van att jobba självständigt men har samtidigt ett helhetstänk och tar hänsyn till det större perspektivet.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.