Samordnare/Huvudansvarig för Stöd och Matchning

Vi rekryterar personal till olika positioner inom Utbildning, HR, Lön, Ekonomi, Administration, Marknad & Kommunikation. I våra processer arbetar vi alltid i team från start till slut - med kravprofilsmöte, urval, intervju, referenstagning, anställning och regelbunden uppföljning med våra kunder och konsulter.


Vi söker dig som är eller har varit anställd som samordnare/ huvudansvarig i ett företag du har arbetat som huvudansvarig för tjänsten Stöd- och matchning i minst sex månader. Med någon form av stöd och matchning. Där det har förekommit arbetsgivare kontakter och rekrytering i syfte att matcha dessa mot jobb exempel Meritportfölj Rehabilitering Sysselsättning I Arbete ( RESA) företagsadministrativ utbildning
Utfört utbildningar åt arbetslösa i Arbetsförmedlingens regi Och du har arbetat en längre sammanhängande period, minst ett (1) år på heltid Där du har arbetat minst 30 personer deltagit under en sammanhållande 6-månadersperiod på heltid avtalstid. Då är du den vi söker.


Vår verksamhetsansvarige slutar och vi söker därför en ny kollega. Uppdraget gäller Arbetsförmedlingen upphandling Kundval stöd och matchning och den vi söker skall vara vår verksamhetsansvarig
Samordnare/Handledaren utformar och genomför sin coachning så att deltagarens individuella förutsättningar tas till vara utifrån arbetsmarknadens behov. Vi jobbar intensivt med matchning under hela placeringstiden. Vi fokuserar alltid på arbete eller utbildning. Målet med våra insatser är alltid att dessa ska leda till arbete eller vidareutbildning. Vi öppnar vår verktygslåda för deltagaren och förmedlar all vår samlade kunskap och erfarenhet om hur man tar sig in på arbetsmarknaden och utvecklas i sitt yrke/på sin arbetsplats. Varje deltagare är unik och vi vill ge var och en möjlighet till individuell anpassad service. Vi erbjuder personlig coachning där vi arbetar individuellt med deltagarna utifrån deras förmågor och förutsättningar.


Dina arbetsuppgifter:
* Hantera administration av deltagare såsom planeringar, handlingsplaner, närvaro
* Genomföra individuella möten med deltagare
* Leda workshops
* Hålla föreläsningar
* Skapa/upprätthålla kontakter med handläggare på Arbetsförmedlingen
* Skapa/upprätthålla företagskontakter för att hjälpa deltagare ut i jobb eller praktik
* Övriga åtgärder för att nå målet att få ut deltagarna i sysselsättning