Samordnare/Samverkanskoordinator

Det här är vi
På arbete- och integrationsenheten leder och samordnar vi insatser mot arbetslöshet. Vi hjälper även personer som har permanent eller tillfälligt uppehållstillstånd med etablering och integrering. I vårt arbete samverkar vi med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, vuxenutbildningen, kommunens näringslivsfunktion, socialtjänsten med flera. Våra lokaler finns på Storgatan 20 i Bengtsfors.
Ditt jobb är viktigt
Bengtsfors Kommun söker Samordnare/samverkanskoordinator till ”EN VÄG IN”.
”En väg in” är en utvecklingsinsats för samverkan kring de medborgare i Bengtsfors kommun som har behov av samordnade arbetsmarknadsinriktade insatser från flera myndigheter. ”En väg in” i Bengtsfors kommun leds av chefen för AME. Till stöd för utvecklingen finns en Samordnare/Samverkanskoordinator som finansieras av Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng (BÅD-ESÅ). Verksamheterna som samordningsförbundet finansierar ska präglas av ett synsätt där medborgarens behov, förmåga och delaktighet är grunden för rehabilitering och inte den enskilda myndighetens måluppfyllelse.
En väg In riktar sig till individer som behöver samordnat och individuellt anpassat stöd för att närma sig egen försörjning. Målet är att skapa förutsättningar för deltagarna ska hamna rätt i välfärden eller närma sig egen försörjning.
Målgruppen har ofta en komplex livssituation och uppdraget som samverkanskoordinator handlar om att hitta de unika lösningar som passar till den enskilde individen utifrån hens förutsättningar och önskemål. Allt som oftast behövs en bred myndighetssamverkan och lösningar som är tänkta utanför boxen. Du kommer att vara ett stöd till de individer du möter genom att bland annat coacha, vägleda och motivera. Du kommer att ha en samverkansroll i fyrpartsamverkan, (AF, FK, region och kommun) och arbeta gentemot myndigheterna för att samverka kring individen och arbetsgivare för att möjliggöra arbetsträning, praktik och anställning.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Samordna myndighetsgemensamma möten samt samordna möten mellan handläggare från de olika myndighetsystemen
utifrån individen.
• Strukturera upp samhällets gemensamma resurser för personer med behov av samordnade insatser.
• Metodutveckla verktyg för samordning (SIP, gemensam kartläggning)
• Metodutveckla gemensamma verktyg för bemötande och samtal (Tjänstedesign, Lösningsfokuserat mm)
• Medverka till utveckling av kommunens arbetsplatser som arena för att utveckla och rusta personer med kunskap för framtida anställning.
• Prioritera bland aktuella deltagare i En väg in.
• Ansvarig för rapportering av insatserna inkl. statistik (SUS mm)
• Medverka vid utredningar/inventering/framtagning av förslag till samverkansaktiviteter
• Medverka vid vägledning/coachning av deltagare i En väg in vid behov
• Ansvarig för att de blanketter som används är aktuella och relevanta
Samverkan är en process som måste underhållas hela tiden. Tillit och respekt för individen och varandras verksamhetsområden, arbetsuppgifter, är viktiga delar.
För mer information om tjänsten kontakta:
Samordningsförbundet BÅD-ESÅ Förbundschef Helene Ohlsson
Telefon 0531 – 52 70 87 Bengtsfors kommun
Det här är du
Rollen innebär att själv kunna strukturera arbetsuppgifter och driva processerna framåt. Detta ställer krav på självständighet, prestigelöshet och ödmjukhet inför såväl individer som inför myndigheters uppdrag. Att skapa goda och förtroendefulla relationer är avgörande för att lyckas i tjänsten. Samverkan är ett ständigt utvecklingsarbete och vi förutsätter att du är intresserad av att ta en aktiv del i det.
Meriterande med lämplig högskolebakgrund såsom arbetsterapeut, beteendevetare, socialpedagog, socionom, vård- och stödsamordnare eller liknande. Goda kunskaper om samverkansprocesser och hur man skapar ett gott samarbetsklimat och gemensamma strategier för sköra medborgare. Erfarenheter av offentliga myndigheters uppdrag och arbetslivsinriktade insatser.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet.
Kompetenskrav
Högskoleutbildning som är relevant för jobbet alternativt arbetslivserfarenheter som bedöms likvärdig för jobbet.
Erfarenhet från liknande arbete



Vi gillar olika!
Våra medarbetares varierande erfarenheter, kompetenser och perspektiv ger oss möjlighet att utvecklas. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och personer med olika etnisk och kulturell bakgrund på våra arbetsplatser och välkomnar en mångfald av sökande.
Anställningsvillkor
Anställningsvillkor: Visstidsanställning, dock längst till och med 2022-12-31
Sysselsättningsgrad: 100 procent
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
Anställning kommer att ske under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Om ansökan
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Offentlig handling
Observera att vi som kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar är offentliga och lämnas ut vid begäran.