Samordnare/Undersköterska till Marielunds hemtjänst

100% undersköterska varav 25% samordnaransvar till Marielunds hemtjänst

Vi söker en undersköterska med samordningsansvar till en tillsvidaretjänst på 100% med möjlighet att välja lägre sysselsättningsgrad som kommer vara placerad på Marielunds hemtjänst. Samordningsansvar på ca 25%, ca 1 dag per vecka och vid vissa perioder fler dagar. Tjänstgöring dag, kväll och helg.

Ersätta ordinarie samordnare vid semester och andra ledigheter. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Arbetet som samordnare är ett tillförordnat uppdrag. Arbetet innehåller administrativa uppgifter. Arbetet innebär ett nära samarbete med enhetschef och arbetsuppgifter som ingår i samordnarens uppdrag är bland annat att:

- Bemanna utifrån ekonomiska ramar/budgeterade timmar
- Schemaplanera
- Administrera sjuk- och friskanmälan samt bedöma behov av ersättare
- Korttidsrekrytera
- Tillstyrka kortare ledigheter samt planera för dessa
- Kontrollera och registrera arbetstider i lönesystemet. - Planera verksamheten utifrån beviljade beslut
- Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter

Arbetet som undersköterska innebär att du arbetar med personlig omvårdnad och service i ordinärt boende. I uppdraget ingår att vara kontaktpersonal, vilket innebär att ansvara för planering, genomförande och uppföljning av vård, omsorg och service med ett rehabiliterande förhållningssätt.

Du utför också delegerade hemsjukvårdsuppgifter.

Kvalifikationer

Undersköterskeutbildning är inget krav men meriterande liksom goda kunskaper i det svenska språket. Erfarenhet av administrativt arbete är meriterande. Goda datakunskaper, erfarenhet av Heroma, Kompanjon och Viva är önskvärt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel och ta egna beslut. Du bör vara en god organisatör och kunna se helheten. Du behöver vara lyhörd, tydlig och ha en god samarbetsförmåga. Du tycker om att ta ansvar och är lösningsfokuserad. Du behöver ha en rak kommunikation och du ska vara drivande och ha en vilja att tillsammans med chef och övrig personal vidareutveckla vår verksamhet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.