Samordningsförbundet söker Case Manager till Projekt Move on

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 54 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 1 600 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.


ARBETSUPPGIFTER
Samordningsförbundet Göteborg ansvarar för finansiell samordning av arbetslivsinriktad rehabilitering och återgång till arbete, i enlighet med lagen om finansiell samordning. Samverkan sker mellan och tillsammans med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Västra Götalandsregionen samt Göteborgs stad. Förbundet är en egen juridisk person och leds av en styrelse som består av förtroendevalda och tjänstemän från de ovan nämnda parterna.

Samordningsförbundet Göteborg har ansökt och beviljats medel från den Europeiska Socialfonden (ESF) för projekt Move On, utifrån utlysningen som rör ökat deltagande i utbildning och arbetsliv. Projektet kommer att pågå mellan den 1 september 2020 28 februari 2023.

Projekt Move on är ett samverkansprojekt mellan samordningsförbundet, vården, Försäkringskassan och Göteborgs stad. Målgruppen som projektet riktar sig till är personer som är och har varit sjukskrivna i mer än 180 dagar och som har behov av stöd för återgång i arbete eller studier. Samordningsförbundet avser med projektet att utveckla en modell med ett team som består av yrkeskategorierna Case manager, arbetsterapeut och hälsoutvecklare. Teamets uppgift är att samordna de olika aktörernas insatser utifrån den sjukskrivnes individuella förutsättningar och därmed bidra till att sjuka med behov av extra stöd åter kommer i arbete.

Samordningsförbundet Göteborg söker därför två Case managers på heltid för projektet och som tillsammans med projektledningen samt samarbetspartners är med och utvecklar samordningsförbundets möjligheter att fånga upp och stödja målgruppen som har behov av samordnade insatser för att kunna återgå i arbete eller studier.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Att stödja individer med nedsatt arbetsförmåga och samordna de åtgärder i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen som underlättar en återgång i arbete eller studier.
• Att ha det samlade ansvaret för att behandlingsinsatser, stödinsatser och praktisk hjälp till individen genomförs.
• Att föra dialog med den sjukskrivne, vården, arbetsgivaren och andra inblandade aktörer samt övriga teamet.
• Att ansvara för planering, samordning och uppföljning av insatser.
• Att säkerställa att individen får den vård och service den behöver utifrån de olika myndigheternas ansvarsområden.
• Att tillsammans med individen kartlägga individens önskemål om förändring och mål.



KVALIFIKATIONER
• Beteendevetenskaplig examen som exempelvis socionom, personalvetare, socialpedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Övrigt meriterande:
• Case Managementutbildning
• Erfarenhet av liknande arbete med sjukskrivna individer
• MI-utbildning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor:
Tjänsten kommer att vara lokalt placerad på Hisingen, eftersom projektet initialt kommer att bedrivas tillsammans med vårdcentralerna på Hisingen.

Tjänsternas omfattning är 100 % under perioden 1 december 2020 - 31 december 2022. Behörig att söka är du som har en tillsvidareanställning inom Västra Götalands Regionen och Göteborgs stad. Du har kvar din grundanställning och lånas ut till Samordningsförbundet. Vi önskar tillsätta tjänsten snarast.

Övrigt
Välkommen med din ansökan senast den 3 november, urval och intervjuer kommer att ske löpande.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Göteborgs Stad tillämpas rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi undanber oss vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.