Samverkansledare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




SciLifeLab (Science for Life Laboratory) är ett nav inom biovetenskaplig forskning i Sverige och startade 2010 som ett samarbete mellan fyra universitet Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet.

År 2013 utsågs centret till nationell forskningsinfrastruktur och har idag verksamhet vid de flesta större svenska lärosäten. SciLifeLab har uppdrag från regeringen att verka som nationell infrastruktur för att stödja forskare nationellt genom tillgängliggörande av spjutspetsteknologier och -expertis inom molekylära livsvetenskaper, samt vara ett internationellt ledande centrum för storskaliga analyser inom molekylära biovetenskaper ämnat för forskning inom hälsa och miljö. SciLifeLab är också värd för det nationella forskningsprogrammet mot Covid-19 och den nya miljardsatsningen SciLifeLab and Wallenberg national program for Data-Driven Life Science (DDLS) med elva partnerorganisationer. Stödorganisationen Operations Office, verksamhetskontoret, samordnar, driver och utvecklar det arbete som verksamhetens ledning initierar, både självständigt men även i nära samarbete med ledningen. Då SciLifeLab är en akademisk centrumbildning är alla som arbetar hos oss i grunden anställda vid ett av universiteten och medarbetarna vid Operations Office är anställda på Uppsala universitet eller KTH.

Arbetsuppgifter: SciLifeLab söker nu en erfaren samverkansledare med starkt forskningsintresse och med en bakgrund som forskare med förmågan att förena uppsatta verksamhetsmål med strategiskt nytänkande och egna initiativ.

Som samverkansledare vid SciLifeLab arbetar du självständigt men i nära samspel med ledningen med att planera, leda, koordinera, genomföra och följa upp aktiviteter, projekt, och samarbeten i syfte att stärka SciLifeLab:s forskning, infrastruktur och utbildning. I din roll som samverkansledare utgör du ett stöd till SciLifeLab:s verksamhet och olika ledningsorgan som del i det centrala verksamhetsstödet Operations Office. Du kommer arbeta med att stötta SciLifeLab:s ledning i deras arbete med att initiera, utveckla och driva samarbetsprojekt och processer både genom rådgivning och operativt stöd. Du kommer bland annat ansvara för att koordinera och stödja det nya forskningsprogrammet SciLifeLab and Wallenberg national program for Data-Driven Life Science (DDLS), där samverkan med organisationer runtom i landet är central. Du förväntas också bidra till att vidareutveckla enhetens verksamhet för att kunna leverera ett brett och kvalitativt stöd genom samverkan.

Arbetsuppgifterna innefattar planering, projektledning, genomförande, uppföljning och dokumentation av resultat och erfarenheter, och utredande uppgifter. En viktig del i arbetet är relationsskapande och kommunikation samt att budgetera och verksamhetsplanera för tilldelat verksamhetsområde i nära dialog med verksamhetschef och ledning.

Du blir en del av Operations Office, en arbetsgrupp som finns i både Solna och Uppsala och som genomsyras av framåtanda, stort engagemang och en varm kollegial inställning. Hos oss får alla utrymme att ta stort eget ansvar och utvecklas med utmaningar, men står aldrig ensamma om de behöver stöd.

Rollen kan förändras med SciLifeLab:s utveckling som nationell resurs och arbetsuppgifter kan därmed förändras eller tillkomma över tid. Eftersom vi är en liten arbetsgrupp kan det ibland även förekomma arbetsuppgifter utanför ramen för rollen som samverkansledare.

Kvalifikationskrav: 

- Akademisk universitetsexamen och disputerad inom något av SciLifeLab:s verksamhetsområden såsom medicin, teknik eller miljö
- Minst fem års erfarenhet av att arbeta inom den svenska universitetsvärlden, annan myndighet eller kunskapscentrerad organisation.
- Utbildning och gedigen erfarenhet inom projektledning, processkartläggning och processledning.
- Utbildning i gruppledarskap och erfarenhet av att leda grupper
- Flytande svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande:

- Erfarenhet av att ta fram riktlinjer och policydokument, arbeta med förändringsprocesser och verksamhetsutveckling, ta fram analyser av verksamhet samt vidareutveckling av organisation och verksamhet efter framtagna strategiska mål
- Vana att jobba självständigt med att planera, strukturera och projektleda komplexa projekt samt stötta och koordinera övriga projektdeltagare.
- Tidigare erfarenhet av samverkansarbete med olika typer av aktörer och erfarenhet av arbete med stöd till forskningsverksamhet.
- Vana att utreda och implementera verktyg och arbetssätt för att förbättra och höja kvaliteten av arbetet

Eftersom SciLifeLab ständigt bryter ny mark är det viktigt att du är pragmatisk, lösningsorienterad, kreativ och flexibel, samt gillar agila arbetssätt. Du är van att arbeta mot strikta deadlines och leveranser, är strukturerad, ser helheten och gör kontinuerliga prioriteringar utefter verksamhetens behov. Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och bygga relationer med människor. Ditt sätt att vara skapar förtroende och genom din kommunikationsförmåga och tydlighet leder du samverkansprojekt och medarbetare mot ett och samma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jenny Alfredsson, 018 471 00 00 (vx).

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2021, UFV-PA 2021/3287.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.