SAMVERKANSSTRATEG Landstinget Dalarnas kultur- och bildningsförvaltning

Landstinget Dalarna är länets största arbetsgivare med ca 8 500 anställda. Länets regionala kultur- och bildningsfrågor drivs av kultur och bildningsförvaltningen där Landstinget Dalarna är regional huvudman för kulturverksamheter, folkhögskolor, gymnasieskolor och för kulturstiftelser med egna styrelser. Landstinget Dalarna ger även bidrag till föreningar och studieförbund som bedriver regionala verksamheter.
”Landstinget ska bidra till ett livslångt lärande för invånarna i Dalarna. En höjd bildningsnivå ökar Dalarnas konkurrenskraft och stimulerar utvecklingen i länet. Kulturen har ett värde i sig, därför ska landstinget bidra till att sprida och göra den tillgänglig i hela länet. Ett rikt och mångfasetterat kulturliv bidrar till ökad livskvalitet och gör Dalarna till ett attraktivare län att leva och bo i” (Ur Landstingsplan 2014-17)

Vill Du vara med och utveckla länets kultur- och bildningsverksamhet?

Kultur- och bildningsförvaltningen är inne i ett spännande utvecklingsskede. Vi arbetar i ett komplext nät av samarbetspartners både internt och externt, lokalt, regionalt och nationellt. Vi utvecklar och tänker tillsammans i dialog med omvärlden.
Arbetet med Dalarnas regionala kulturplan har lett till ett större intresse för kultur- och bildningsfrågor på alla nivåer. Inom folkbildningsområdet sker stora förändringar. Förvaltningen kommer under året bl. a. ta första steget mot en gemensam kultur- och bildningsplan.
Vi driver utvecklingsprojekt inom många områden; med fokus på bl.a. barn och unga, tillgänglighet och regional utveckling. Vårt uppdrag är också att genom kultur och bildning stärka folkhälsan.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla länets kultur- och bildningsverksamhet och i samverkan stimulera processen att nå de politiskt beslutade målen.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar nära förvaltningschefen och hennes ledningsgrupp och ingår i förvaltningens stab tillsammans med projektstrateg, kommunikationsstrateg, ekonomichef och utvecklingsstrateg för barn och unga. Staben har ansvaret att främja utveckling och förnyelse och vara ett stöd för verksamheterna. I projekt och uppdrag arbetar vi tillsammans i team. Ytterst är det Kultur- och bildningsnämnden som beslutar och ger oss våra uppdrag.

Du kommer att:
– medverka i olika nätverk på regional och nationell nivå för att samordna och realisera målen i landstingets planer.
– arbeta i tät dialog med kommuner, föreningsliv, kulturskapare och de egna kultur- och bildningsverksamheterna.
– driva och koordinera det regionala arbetet och fånga upp nya utvecklingsprojekt
– handlägga ärenden och delta i politiska beredningar samt föredra ärenden i förekommande fall.
– utveckla arbetet med uppföljning, rapportering och analys av resultat
– genom omvärldsbevakning lokalt, nationellt och internationellt förbättra vårt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en akademisk utbildning med relevant inriktning och en bred erfarenhet inom kultur- och eller bildningsområdet.
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda och driva projekt med strategisk inriktning. Du ska ha arbetat med utvecklingsfrågor inom kultur/bildning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från administrativt arbete inom politisk styrd organisation.
Är du den vi söker? Du har god analytisk förmåga och kan omsätta teori till praktik. Du arbetar självständigt och strukturerat och är bra på att dokumentera och presentera uppgifter och projekt. Du är lyhörd och kommunikativ – en uppskattad samarbetspartner. Du har förmågan att omsätta verksamhetens mål till goda resultat. Du är intresserad av samhällsutveckling och kan sätta in kultur och bildning i ett större sammanhang.

Övrigt
Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna manliga sökanden.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort erfordras.