Samverkansutvecklare med chefsuppdrag

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!


Vi söker nu en samverkansutvecklare med chefsuppdrag till Samverkansenheten.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som samverkansutvecklare kommer du att vara operativt ansvarig för LiU:s strategiska partnerskapsprogram https://liu.se/artikel/strategiska-partnerskap. Som samverkansutvecklare har du frekvent kontakt med LiU:s strategiska partner som verkar på den nationella och internationella arenan. Du har även täta kontakter med LiU:s forskare, lärare och ledning i syfte att utveckla samverkan för att stärka forskning och utbildning. Det finns koppling till arbetet med regional tillväxt och du tillhör ett team av erfarna samverkansutvecklare inom enheten där ni arbetar tillsammans med de andra offentliga aktörerna inom regionens innovationsstödsystem. Arbetet kommer att ha synnergier med verksamheten inom fundraising.

I rollen som chef förväntas du:


• företräda universitetet som arbetsgivare och ha ansvar för enhetens verksamhetsplanering, personal och ekonomi och vara en del av ledningsgruppen för Internationaliserings- och samverkansavdelningen
• leda och fördela arbetet inom enheten samt föra en dialog med medarbetarna om verksamhetens mål och utveckling
• arbeta för att skapa, utveckla och behålla en god arbetsmiljö inom enheten

Det blir din uppgift att säkerställa att enhetens uppdrag genomförs med hög kvalitet, rättssäkerhet, tillgänglighet och god service mot institutioner, fakulteter och externa parter.

Din framtida arbetsplats
Samverkansenheten ska fungera som både verksamhetsstöd och pådrivande kraft i arbetet med nyttiggörande och samverkan. Huvuduppdraget är att bistå forskare och lärare att skapa nytta och innovation utifrån forskningsresultat och kunskap där målet är impact. På enheten finns en väl fungerande verksamhet med såväl innovationsrådgivare och samverkansutvecklare som fundraisers där personalen har stor erfarenhet och expertis inom sina områden.

Staten understryker nyttiggörandets betydelse och det statliga uppdraget om innovationskontor finns inom enheten. Här är samarbete med LiU Holding AB en förutsättning.

Samverkansenheten är en av tre enheter vid Internationaliserings- och samverkansavdelningen på universitetsförvaltningen. Verksamheten inom avdelningens samtliga tre enheter har en stark koppling till LiU:s Vision och strategisk plan.

Dina kvalifikationer
Vi söker en person med personlig mognad och förmåga att ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.

Arbetet ställer höga krav på en förmåga att skapa och upprätthålla goda yrkesrelationer och att samverka med för LiU externa parter. Enhetens komplexa uppdrag och förutsättningarna för det arbete som den ska utföra medför att det är viktigt att du har en problemlösande analysförmåga, ett strategiskt förhållningssätt och finner nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor om så är nödvändigt.

Vi söker en ledare som har förmåga att leda och motivera andra genom att bygga en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet och samtidigt ge medarbetarna de befogenheter som krävs för att effektivt uppnå uppsatta mål.

Vi vill att du ska ha:


• akademisk examen (3-6 år), gärna doktorsexamen
• kunskap om universitetets uppdrag att samverka med omgivande samhälle
• egen operativ erfarenhet av samverkan mellan universitetet och näringslivet
• god erfarenhet av ledarskap
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med de svenska lärosätenas innovationskontorsuppdrag samt kunskap om fundraising.

Anställningens omfattning
Heltid. Tillsvidare.

Tillträde
1 september 2022 eller enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. 

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 15 juni 2022. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.