Sandeplanskolan söker musiklärare

Sandeplanskolan är en F-9 skola med ca 550 elever och drygt 70 anställda. Skolan består av två byggnader i A-huset finns årskurs 4-9 och i B-huset finns årskurs F-3 samt fritids. VI har stora och fina utomhusmiljöer som erbjuder en hel del aktiviteter och lärmiljöer för våra elever.

Varje årskursteam summerar upp till ett arbetslag för F-3, 4-6 samt 7-9. På vår skola är det viktigt med trygghet, trivsel och delaktighet för både elever och personal. Det innebär att vi värdesätter goda relationer i mötet med varandra, att man ska känna delaktighet i det dagliga arbetet och att varje individ har möjlighet att bidra till skolans utveckling.

Organisationsstrukturen innefattar en rektor och två biträdande rektorer (F-5 och 6-9) samt en administrativ chef.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är behörig att undervisa i musik och eventuellt ett annat ämne. I uppdraget ingår ett mentorskap där du är en del av ett team som arbetar kring eleverna.

Du är en engagerad pedagog som sätter elevernas lärande och välmående i fokus. Du är en god ledare som arbetar för att främja trygghet och trivsel. Du har en nära och god relation till dina elever, du ser dem och finnas där för dem när de behöver dig. Du anpassar och stimulerar undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. I din undervisning ser du elevernas delaktighet som en självklarhet då du vill fånga deras intresse och engagemang. Du har en god förmåga kring användandet av digitala läromedel och ser det som ett redskap i undervisningen. Det du eventuellt inte redan kan har du en vilja att lära dig.

Du förväntas vara en del av skolans utvecklingsarbete där du bidrar med dina kompetenser och förmågor. Detta gör du i samarbete med andra duktiga pedagoger.


KVALIFIKATIONER
Du har en lärarlegitimation i ämnet musik och eventuellt ett annat ämne. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som lärare tidigare.

Meriterande
Helhetssyn, ser hur händelser utanför organisationen kan komma att påverka den. Ser samband mellan olika system.
Tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt.
Planerar, organiserar och prioriterar sitt arbete på ett effektivt sätt. Bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån.
Anpassar med lätthet sitt arbetssätt efter ändrade förutsättningar. Agerar prestigelöst i samband med förändringar. Agerar för att främja sin egen utveckling och fortsatta lärande.



ÖVRIGT
Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.