Sanktionsspecialist till Advanced Clients & Sanctions

Vill du bidra till att stärka bankens arbete med att efterleva finansiella sanktioner inom en ständigt föränderlig omvärld? Nu söker vi en Sanktionspecialist till Advanced Clients & Sanctions, med huvudansvar för enhetens arbete med efterlevnad av finansiella sanktioner.
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

- Bli del av ett team (Advanced Clients & Sanctions, inom enheten KYC Excellece) med ansvar sanktionsriskbedömning inom SBV (Svensk Bankverksamhet), Swedbanks största affärsområde.

- Inneha en senior roll med huvudansvar för sanktionsärenden samt att supportera och stödja analytiker och specialister i riskarbetet inom SBV.

- Arbeta affärsnära, där du kommer agera Centre of Excellence i sanktionsrelaterade tolkningsfrågor

- Operativt få arbeta med sanktionsfrågor och hantera några av bankens mest komplexa ärenden. Det innebär att du självständigt kommer att analysera, rekommendera beslut samt föredra kundärenden i olika beslutsforum inom SBV.

- Utbilda andra enheter inom organisationen CRMT

- Arbeta i nära samarbete med bl.a Anti Financial Crime Unit (AFC), Compliance och andra enheter i sanktionsrelaterade ärenden

I denna roll behöver du:

- Relevant akademisk bakgrund

- Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerade sanktionsriskbedömningar.

- Erfarenhet av att arbeta med Due Diligence och att operativt ha arbetat med sanktionsfrågor på ett finansiellt institut

- Gedigen kunskap om sanktionsscreening och dess praktiska tillämpning

- Lätt för att läsa och förstå olika former av regelverk för att säkerställa god regelefterlevnad, effektiva metoder och KYC-processer, samt teoretisk kunskap kring EU/OFAC-sanktionsregimer

- Mycket goda kunskaper inom ämnesområdet samt en god förmåga att genom omvärldsbevakning uppfatta och redogöra för trender inom finansiella sanktioner.

- Förmågan att överblicka helheten och har en hög förståelse för hur bankens produkter och tjänster kan utnyttjas för att kringgå finansiella sanktioner.

- Mycket god förmåga att formulera dig både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Övriga relevanta språk är meriterande

- Meriterande är om du tidigare arbetat med KYC, Financial Crime och/eller inom utredningar grundade i penningtvättslagstiftning.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Bli en del av vårt team och...
hjälp oss i vårt viktiga uppdrag att förebygga penningtvätt och finansiering av terrorism och säkerställa efterlevnad av finansiella sanktioner. Du kommer att arbeta med komplexasanktionsriskbedömningar samt bidra med att utveckla affärsområdets förmåga på området genom utbildning m.m. Här får du dessutom en arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum. Jag värdesätter god kommunikation, egen initiativförmåga och ett starkt engagemang inom enhetens verksamhetsområde. Tillsammans i teamet bidrar vi alla till ett öppet, enkelt och omtänksamt klimat." Anton Ottosson, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-02-22.
Arbetsplats: Sundbyberg, Stockholm

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Anton Ottosson +46 73 807 34 82

SACO: Camilla Ivarsson +46 8 585 944 37

Finansförbundet: Åke Skoglund +46 8 58 59 02 88

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

LI-Hybrid