OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo att förändra HR-världen för våra kunder genom att stärka deras medarbetarupplevelse med smidigt flöde med SuccessFactors? Just nu söker SD Worx/Adessa efter en SAP Konsult som kommer arbeta inom SAP SuccessFactors.
Vad har vi att erbjuda?
Ett människoorienterat jobb där du kommer att forma och implementera SuccessFactors-lösningar och ta HR-processer i företag över hela Europa till nästa nivå. Plus:
- Många förmåner: komponera ditt personliga förmånspaket (grupp- och sjukförsäkring, bonusplan, smartphone, bärbar dator ...)
- En dynamisk miljö: flexibla arbetstider och hybridarbete
- Utvecklingsmöjligheter: Stor möjlighet att själv påverka din egen utveckling tack vare erfarna medarbetare, utbildningar, en omfattande e-learning-akademi och utmanande projekt
- Karriär: Skapa din egen utvecklingsväg och ta tag i olika karriärmöjligheter, även internationellt
Placering: Stockholm, Sundbyberg. Hybrid arbetsplats.
Vad har du att erbjuda?
En djup förståelse för HR-processer plus samhörighet med teknik. Eller en djup förståelse för teknik plus samhörighet med HR. Hur som helst kommer de som är fast beslutna att gå till botten med våra kunders behov att passa in.
- En kandidatexamen och en bakgrund inom IT eller HR (andra relevanta områden är också mer än välkomna)
- Erfarenhet av HR-system, gärna SuccessFactors moduler - antingen som användare eller konsult
- Erfarenhet av en kundorienterad roll
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska, ytterligare lokala språk är en bonus
Vilka uppgifter kan du förvänta dig?
Som SuccessFactors-konsult på SD Worx/Adessa identifierar och analyserar du våra kunders krav för att digitalisera deras HR-processer. Du översätter dessa till processflöden som är i nivå med HR bästa praxis. Du tar ansvar för hela SuccessFactors projektlivscykel och säkerställer framgångsrik implementering och integration mellan moduler.
För att uppnå detta arbetar du nära tillsammans, inte bara med dina teammedlemmar, utan även med våra kunders nyckelanvändare. Genom att organisera workshops och utbildningssessioner för dem hjälper du dem att maximera värdet av deras SuccessFactors-lösning.
Varför välja SD Worx/Adessa?
Gå med i ett ambitiöst företag
Som ett dedikerat varumärke för SD Worx, ett av de ledande digitala HR-företagen i Europa, strävar Adessa efter att bli det #1 HR-teknikföretaget i Europa. Med över 600 adessiner i 17 länder och en brant tillväxtkurva är vi övertygade om att vi kommer att nå dit. Och du kan fortfarande vara en del av våra internationella ambitioner!
Bygg upp din karriär
En mängd olika utbildningar, personlig vägledning och smarta internationella medarbetare gör att du kan utveckla dina kunskaper och färdigheter dag efter dag. Det betyder att du kan gräva djupare i en viss modul eller verktyg, gå bredare som allmän konsult, utveckla dina ledarskapsförmåga för att bli chef... Vi hjälper dig att nå dina mål.
Ordna ditt eget schema
Som medlem i ett dynamiskt team har du friheten att välja var, när och med vilka uppgifter du vill arbeta. På så sätt kan du enkelt balansera familj, arbete och dina favoritprojekt. Se bara till att komma överens om ditt schema med dina teammedlemmar och din handledare.
Ansökan & kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise IT. Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Filip Andersson, filip.andersson@wiseit.se. Wise IT kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail, då vi värnar om din personliga integritet. Du kan läsa mer om hur vi behandlar personuppgifter enligt GDPR i Wise Group-koncernens policy för behandling av personuppgifter (https://www.wisegroup.se/gdpr/).
Urval för tjänsten sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Mathias Linarfve
Malin Reisner
Malin Reisner
johanna nybom
Rebecca Levy
Jon Persson
Linda Mukka
Olivia Rehn
Catarina Andersson
Mathias G