SAP PO/PI integrationspecialist

BAUHAUS avser att implementera SAP i hela koncernen och vi söker nu en erfaren och kompetent SAP PO/PI integrationspecialist till vårt kontor i Sickla.   

BAUHAUS Norden har precis påbörjat sin agila resa för att ersätta vårt nuvarande affärssystem med SAP S/4 Hana - som en del av det letar vi efter en erfaren SAP-integrationsspecialist. Vår framtida S/4 Hana-lösning kommer att baseras på Model Company for Retail, inklusive CAR & Promotion Management. Vi är för närvarande i Explorer-fasen där vi undersöker de exakta kraven för lösningen. Våra nuvarande Magento-webbshop och Viking POS-lösning kommer att fortsätta och behöver således integreras med S/4 Hana. Projektgruppen är multinationell med deltagare från Danmark, Sverige och Tyskland.

Dina arbetsuppgifter

Produktägare av PO (Process Orchestration) & AIF (Application Interface Framework) Nordic
Tekniskt ansvarig för arkitektur av framtida lösning
Delta aktivt i alla faser av projektet
Definiera, konfigurera, testa, granska, dokumentera och implementera alla aspekter av integrationsområdet
Rådgöra och samordna med andra team i projektet
Rådgöra och samordna med externa parter
Då projektet drivs med både svenska och danska kollegor så du kan förvänta en del resor mellan Stockholm (Sickla) och Århus, Danmark, när rådande omständigheter tillåter. 
Vem söker vi?

Vi ser gärna att du har följande kompetens och erfarenhet:

Relevant och praktisk erfarenhet från tidigare SAP-implementering
Relevant högskoleutbildning, eller motsvarande
Meriterande om du har arbetat i agila projekt
Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift
Dina viktigaste egenskaper inkluderar: prioritering, strukturerad, förmåga att uppfylla deadlines, motiverad självstartare; resultatinriktad, serviceinriktad, lagspelare och goda kommunikativa färdigheter.
Du kommer att rapportera till projektledaren för SAP-implementeringen, med en nära interaktion med projektledningen. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig ansvarig för projektkontoret: Elin Engdahl. 

BAUHAUS Erbjuder

Vi erbjuder en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som vi kring god arbetsmiljö.

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webbshop i Sverige. Vi är drygt 20 000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.