SAP Senior lösningsspecialist inom Logistik

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad - samtidigt som du gör det du är bäst på!

Befattningen erbjuder

Vi står för hela kedjan från lösningsförslag till utveckling och driftsättning för Försvarsmaktens system inom logistik-området. Vi utgör länken mellan logistik och systemlösning. I arbetet ingår bland annat incidenthantering, problemhantering och systemutveckling - allt i nära samarbete med vår kärnverksamhet och vi är djupt engagerade i det vi gör.

Gruppen som ansvarar för SAP PRIO LOG vill ha nya kollegor som kan jobba tätt ihop med oss lösningsarkitekter, applikationsspecialister och systemanalytiker. Hela arbetslaget består av ca 26 personer som jobbar ihop både inom vår egen gruppering och tillsammans med andra team. Vi är ett trivsamt och väl samarbetande gäng som har roligt tillsammans och bryr oss om varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar
• Flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.

 

Om enheten

Systemförvaltningsenheten (SFE) förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens drift och att dess information är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga.

Avdelning PRIO ansvarar för förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens SAP-lösning (PRIO). Våra medarbetare står för hela kedjan från lösningsförslag till utveckling och driftsättning inom bland annat logistik, ekonomistyrning och HR. Vi arbetar även med andra och tredje linjens support inom flera delar av lösningen. Nu har vi påbörjat arbetet med att uppgradera PRIO till S/4HANA, en omfattande uppgift som vi valt att driva i ett sammanhållande program. Programmet kommer pågå fram till början av 2026. Inom avdelning PRIO är vi idag ca 130 medarbetare, både anställda och konsulter, och vi kommer fortsätta växa ytterligare.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Delta i både rådgivande och beslutande forum gällande design och funktion
• Validering/kvalitetssäkring av lösningsförslag
• Ärendehantering i andra och tredje linjens support: lösningsförslag, konfigurering/migrering, tester, kvalitetssäkring
• Framtagande av lösnings- och systemdokumentation
• Slutanvändarstöd: rådgivning, handledning, utbildning och instruktioner


• Arbete i processerna Problem/Incident/Change enligt ITIL
• Stödja övrig supportpersonal i rollen som områdesexpert, då de har komplexa frågeställningar, eller behöver hjälp av andra anledningar

 

KRAV

Kvalifikationer


• Flerårig erfarenhet av SAP-ECC.
• Flerårig dokumenterad arbetserfarenhet som supportspecialist inom (1) MRP lagerpåfyllnad, (2) behovsplanering samt (3) MM inköp.
• Flerårig arbetserfarenhet av systemförvaltning enligt ITIL


• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God samarbetsförmåga
• God förmåga att skapa struktur, ordning och reda

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, målinriktad och vill driva uppgifter framåt. Vi uppskattar att du har lätt för att ta egna initiativ och är ansvarstagande men att du också trivs med arbete i grupp och har en god förmåga att samarbeta.

Du har ett starkt IT-intresse och vill arbeta med förvaltning och utveckling av våra affärssystem. Du har ett stort intresse av att utvecklas verksamhetsmässigt såväl som tekniskt och du vill ta en roll som verkar mellan tekniken och verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av SAP S4/HANA
• Erfarenhet av DFPS
• Erfarenhet av WM
• Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten eller från annan statlig myndighet alternativt erfarenhet från annan större organisation.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

 

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgrad: heltid

Anställningsform: tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas

Arbetsort: Enköping

I Försvarsmakten benämns befattningen Systemanalytiker.

För upplysningar om befattningen kontakta: Sektionschef Thomas Åman på telefonnummer 073-4478426

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: Karin Lind, HR-generalist  på 0171-158301

Fackliga företrädare:

SACO Per Hosinsky
OFR/S Niklas Karlsson
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.