Särskild kvalificerad kontaktperson

Titta på Tierp, ta steget, landa och älska. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle och för jobb på distans. Tierp har Stockholm, Uppsala eller Gävle inom mindre än en timmes räckhåll. Med goda och varierande boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knutarna, bra kärna, infrastruktur och kommunikationer, erbjuder vi dig stor livskvalitet i det lilla. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se



ARBETSUPPGIFTER
Tierps Kommun har valt att satsa på hemmaplanslösningar som på ett flexibelt sätt ska bemöta behoven hos kommunens medborgare på bästa sätt. Ungdomsenheten söker nu ett antal Särskild kvalificerade Kontaktpersoner.

Målgruppen är unga vuxna mellan 13-21 år som tex har problem med kriminalitet, missbruk, psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, eller andra nedbrytande beteenden.
Tillsammans med den unge utformas uppdrag utifrån varje individs specifika behov.

Dina arbetsuppgifter kan variera men utgår från uppdragsgivaren och ungdomens behov. Det huvudsakliga uppdraget är att arbeta nära ungdomen för att tillsammans med ungdomen och för denne att nå sina mål. Till exempel:
- Stöd till en värdefull fungerande fritid.
- Stöd Psykisk ohälsa
- Problematisk skolfrånvaro
- Riskbruk & Missbruk
- NPF
- Självskadebeteende


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av ett starkt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, ansvarstagande, lösningsinriktad och flexibel. De två sistnämnda är av största vikt då vi skräddarsyr efter varje individs behov. Tidigare arbete med ungdomar är meriterande.
Arbetet ställer höga krav på gott bemötande, förmåga att skapa trygga professionella relationer. Samtidig förmåga att stå kvar och hantera konflikter på ett lösningsfokuserat sätt, samt härbärgera ungdomarnas olika känslolägen.


ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.