SAS, socialt ansvarig samordnar/Strategisk utvecklingsledare

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en ny SAS/Utvecklingsledare.
I tjänsten ingår bland annat att ansvara för den systematiska uppföljningen av kvalitet inom förvaltningen. Vilket dels sker genom månatliga uppföljningar med förvaltningens enhetschefer. Delta varje socialnämnd och redovisa resultatet av uppföljningarna.
Analysera underlag samt omvärldsbevaka.
Genomföra utredningar gällande vissa avvikelser och synpunkter. Anmäla till IVO enligt Lex Sarah.
Ingå i det delregionala SAS-nätverket.
Delta i och samordna övergripande projekt.
Utveckla och implementera övergripande processer inom förvaltningen.
Delaktighet i målarbetet och analys därav. Upprätta en årlig kvalitetsberättelse i samråd med verksamhetschefer och socialchef.
Samordna enkät- och statistikinlämningar.
Ha ett övergripande ansvar för digitaliseringsfrågor inom förvaltningen och i detta även företräda förvaltningen i nätverk både internt och externt. I detta även ansvara för förvaltningens digitaliseringsgrupp.
Delta i förvaltningens möten för utvecklingsledare på olika nivåer.

Tjänsten ligger under socialchef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen ingår socialchef, 2 verksamhetschefer, SAS/Utvecklingsledare, MAS/MAR/Utvecklingsledare och nämndssekreterare. Som liten kommun så fokuserar vi på våra fördelar som bland annat är korta beslutsvägar, nära relation, delaktighet och stor flexibilitet. Här finns stor möjlighet att påverka både sitt eget och förvaltningens arbete framåt. Vi är ett glatt gäng där klyschan "högt i tak" stämmer väl in. Förvaltningsledningen sitter alla samlade i kommunhuset. Möjlighet till distansarbete som del av arbetstid finns.

Vi välkomnar din ansökan och hoppas vi gjort dig nyfikna på oss!





KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Meriterande med utbildning inom projektledning och/eller digitalisering inom välfärden. Du har kunskap och gärna erfarenhet av de områden som kan finnas inom en socialförvaltning, såsom myndighetsutövning, äldreomsorg, funktionsnedsättning och hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har god kunskap inom lagstiftningen inom främst SoL och LSS.
Du:
har god pedagogisk förmåga
är analytisk, noggrann och ansvarskännande
har god kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla strukturerade
samarbetsrelationer
uttrycker dig väl i tal och skrift
är van vid att arbeta självständigt och tillsammans med andra
har ett stort intresse och engagemang för kvalitets- och utvecklingsfrågor
ett särskilt intresse och kunskap inom digitalisering
har helhetssyn och kan hantera komplexa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Du har lång erfarenhet av socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor samt att arbeta systematiskt med analyser.



ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!