Säsongsjobb som kundmottagare till Däckservice!

Är du en go och glad prick som omgående kan hoppa in på ett kortare uppdrag som kundmottagare? Kika hit! Under 1,5 månad har du nu chansen att få vara ansiktet utåt och leverera högklassig service till alla kunder som besöker Däckservice i Linköping. Skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med ett löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Däckservice i Linköping behöver nu extrahjälp på heltid under högsäsongen för att ta emot och ge toppklassig service till alla kunder. Under denna period kommer de vara ungefär 12 personer som arbetar och fokus ligger på positivitet och teamkänsla då det förekommer långa och hårda arbetsdagar. Som kundmottagare kommer du vara spindeln i nätet och sköta all kontakt med kunderna, men även kommunicera med verkstaden för att allt ska flyta på.
För att passa i den här rollen ser vi gärna att du är noggrann, serviceinriktad och kommunikativ.

Arbetstider 7-17, mån-fre. (kan förekomma någon helg eller övertid någon gång beroende på hur högt trycket är.)

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta emot kunder på verkstaden.
* Se till att bilarna kommer in i tid för däckbyte.
* In och uthämtning av nycklar.
* Skapa ordrar och sköta viss fakturering.


VI SÖKER DIG SOM
- Är över 18 år.
- Har en gymnasieexamen.
- Behärskar svenska flytande i tal och skrift då arbetet kräver de.
- Har en generell och god datavana.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Serviceinriktad
- Kvalitetsmedveten
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.