SBU söker en HR-generalist

Är du en engagerad och driven HR-generalist som vill vara med och bidra till att utveckla och stärka vår organisation? Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) söker nu en HR-generalist som vill vara en del i utvecklingen av myndighetens HR-funktion. SBU är en myndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). Myndigheten har omkring 90 anställda varav många har klinisk erfarenhet och/eller forskningsbakgrund.

Rollen är placerad på Avdelningen för verksamhetsstöd som består av HR, IT, ekonomi, juridik och registratur med sammanlagt 9 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för myndigheten att lyckas med befintliga och kommande uppdrag.

 

Om tjänsten

Som HR-generalist på SBU kommer du att ha en viktig roll i att stötta och utveckla organisationen genom att arbeta brett inom HR-området. Du kommer att vara engagerad i allt från rekrytering och arbetsmiljöfrågor till kompetensutveckling och personaladministration.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ansvara för och genomföra hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställning.

- Stödja chefer i personalrelaterade frågor såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

- Planera och samordna introduktionsprogram för nyanställda.

- Driva och utveckla kompetensutvecklingsinsatser samt följa upp utbildningsbehov.

- Ansvara för personaladministrativa uppgifter och system.

- Bidra till att utveckla och implementera HR-processer och policys.

- Delta i och driva olika HR-projekt, bland annat kopplat till myndighetens digitaliseringsresa.

 

Kvalifikationer

- Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.

- Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete.

- Erfarenhet av arbete med hela kompetensförsörjningsprocessen, framför allt inom rekrytering

- Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö.

- Erfarenhet av att arbeta i en statlig myndighet eller offentlig sektor är meriterande.

- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

- Goda IT-kunskaper och erfarenhet av HR-system.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och har ett stort engagemang för HR-frågor. Du är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är initiativtagande och självgående samt har en god förmåga att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter.

 

Vi erbjuder

Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler på S:t Eriksgatan i Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 h friskvårdstid/vecka.

 

Tillträde & anställning

Tillsvidareanställning (100 %), inleds med 6 månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse men så snart som möjligt är önskvärt.

Plats: Stockholm

 

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast 1 september. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Bli en del SBU och var med och gör skillnad!

 

Övrig information

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.