Scania söker Agila Kravanalytiker med UX kompetens

Sektionen Presales IT inom Scania IT ansvarar för tjänsteutveckling och IT-leveranser till Sales & Marketings verksamhetsområden. Vi arbetar inom hela systemutvecklingsprocessen, från konceptutveckling till implementation och produktion. Just nu genomgår dessutom Scania IT en mycket spännande förändring mot ett allt mer verksamhets- och flödesorienterat arbetssätt där agila arbetsmetoder och fasta utvecklingsteam är en central komponent. Nu är det ett utmärkt tillfälle att kliva in i denna spännande resa.

Dina arbetsuppgifter
Som agil Kravanalytiker arbetar du med globala lösningar inom Scanias Presales process och ansvarar för att ta fram och hantera verksamhetens och andra intressenters krav, vanligtvis på ett affärskritiskt IT-stöd. Det innebär att kravanalytikern fyller gapet mellan verksamheten och utvecklingsorganisationen. Du ser det som din uppgift att fånga verksamhetens krav på IT-system både vad gäller funktionella och icke-funktionella krav.

Din profil
Vi söker dig:

Som har praktisk erfarenhet av agil kravhantering i gränslandet mellan verksamheten och IT
Som är van att facilitera/leda agila ceremonier/möten
Erfarenhet av att skriva visioner, ta fram road maps och impact mapping/effektkartor och prototyping
Erfarenhet av User story mapping och specification by example
Har en förståelse för behavior driven development
Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som på engelska

Meriterande är:


Kreativt mindset
Intresse  och kunskaper inom user experience
Förståelse för design processen
Kunskap inom JIRA agile och portfolio
Sketching

Som person är du en social, lösningsinriktad och analytisk person och för dig är det självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Du har en mycket god förmåga att kommunicera med såväl personer inom verksamheten som på IT-sidan. Du gillar utmaningar och har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt.

Vi erbjuder dig
Vad erbjuder vi dig? Självklart har vi ett öppet klimat där varje individs åsikter är viktiga och mångfald och respekt för individen är viktig. Vi satsar mycket på utbildning och nätverkande och erbjuder även resultatbonus, tjänstepension, personalbil och lunch till reducerat pris i våra lunchrestauranger.

Bor du i Stockholm kan du även åka med Scania Job Express som går direkt mellan Stockholm och Södertälje. Scania uppmuntrar även till jobb rotation vilket ger nya erfarenheter så det finns många olika typer av karriärvägar.

Ytterligare information
Kontakta Andreas Strandberg (Gruppchef), 076-808 28 25 eller Helene Luthin, 070-087 76 91 (Gruppchef) eller Annette Skeppström (Scania Rekryteringscenter) 08-553 717 15. 
 
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt relevanta kopior. Ansök via HR InLine/Jobbsök senast den 21 januari 2018. Job Id 20176125
 
Gör din ansökan via http://www.scania.com/group/en/available-positions/ för att vi ska få korrekta uppgifter. I de fall det uppstår problem med att registrera din ansökan på scania.com så kan du maila din ansökan till kandidatbokning@scania.com
OBS! Ange Scanias Job Id 20176125 i ämnesraden. Bifoga ditt CV, personligt brev samt relevanta betygskopior (endast i word eller pdf-fomat). Vi behöver också ditt fullständiga namn, adress, e-post och mobilnummer för att kunna registrera din ansökan. Ofullständiga mailansökningar kommer vi ej kunna hantera.