SCB söker Avdelningschef för social statistik och analys

Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik och följaktligen en mycket lärorik arbetsplats. Vårt arbete är viktigt på riktigt. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!
Kika in på scb.se/jobb och få reda på mer om oss!



SCB söker Avdelningschef för social statistik och analys


Vill du vara med och driva utveckling av både verksamhet och ledarskap? Som chef för avdelningen för social statistik och analys har du en central roll för att SCB ska kunna ge samhället användbar statistik att lita på.

Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och har lett utveckling och förändring genom andra chefer. Du är en kommunikativ ledare som skapar goda relationer internt och externt och som har erfarenhet av kvantitativt utrednings- och analysarbete. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring – och vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver SCB:s strategiska utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Avdelningen

Avdelningen för social statistik och analys utvecklar, framställer och kommunicerar statistik bland annat inom följande ämnesområden där SCB är statistikansvarig myndighet eller på uppdrag åt andra statistikansvariga myndigheter:

- arbetsmarknad
- befolkning
- demokrati
- hushållens ekonomi
- kultur och fritid
- levnadsförhållanden
- utbildning

Avdelningen gör också långsiktiga prognoser inom arbetsmarknads-, befolknings- och utbildningsområdet.

Avdelningen ansvarar även för SCB:s intervjuverksamhet och extern service till uppgiftslämnare och frågeställare. Avdelningen har ett övergripande ansvar för SCB:s uppdragsverksamhet och utför olika typer av uppdrag rörande tabellframställning, enkätundersökningar och utlämnandet av mikrodata.

I dagsläget består avdelning av cirka 320 medarbetare och är uppdelad i fem enheter, där varje enhet leds av en enhetschef. Enheterna är i sin tur indelade i sektioner som leds av sektionschefer.

Om rollen

Som avdelningschef för social statistik och analys leder du genom dina fem enhetschefer. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i SCB:s ledningsgrupp.

Ditt uppdrag innebär att säkerställa externa och interna partnerskap som är gynnsamma för SCB:s strategiska utveckling; en gemensam, fastställd och tydlig prioritering av de uppgifter som enheterna arbetar med; en plan och process för avdelningens kompetensförsörjning som stödjer SCB:s strategiska förflyttning samt mätbara resultat av avdelningens insatser som bekräftar SCB:s strategiska utveckling.

Sedan några år arbetar SCB med en strategi som innebär att verksamheten ska nyttja digitaliseringen i den fortsatta utvecklingen samt förbättra förmågan att anpassa statistiken och hur den presenteras för att möta nya statistikbehov. Ett viktigt uppdrag för dig som avdelningschef blir att leda avdelningen mot uppsatta mål och ta ett helhetsansvar för den förändringen i din roll som medlem i SCB:s ledningsgrupp.

Som chef och ledare på SCB ser du till helheten, tar ansvar och skapar förutsättningar för utveckling. Du utmanar våra invanda tankesätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Om dig

I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme – du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du, utöver att leva upp till den statliga värdegrunden och till SCB:s chefspolicy, specifikt:

• ha förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter,
• bygga förtroenden och goda relationer såväl internt som externt,
• förstå och ha förmåga att förankra mål och strategier och omsätta till verksamhet/resultat,
• ha drivkraft och förmåga att skapa engagemang kring målen,
• vara öppen för utveckling och prova nya lösningar och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du ska även ha:

• akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning,
• minst 30 hp inom statistik (eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt),
• minst fem års chefserfarenhet,
• några års erfarenhet av att ha lett genom andra chefer,
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete,
• erfarenhet av kvantitativt utrednings- och analysarbete,
• erfarenhet av att leda utveckling och förändring,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• forskarutbildning
• erfarenhet av att vara chef inom statlig myndighet
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete på myndighetsledningsnivå eller motsvarande
• erfarenhet inom något av de ämnesområden som avdelningen ansvar för
• erfarenhet av att bygga relationer med centrala användare/experter som ett led i att utveckla verksamheten
• erfarenhet från olika typer av verksamheter
• erfarenhet av internationellt samarbete eller internationella förhandlingar
•
•

Mer information

Myndigheten har verksamhet både i Örebro och Solna. Det gör att du kan vara placerad antingen i Örebro eller i Solna. Resor mellan verksamhetsorterna förekommer. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att arbeta viss tid hemifrån.

Anställningen är tillsvidare. Tillträdesdatum och placeringsort kommer vi överens om.

Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Arbetspsykologiska tester ingår även som en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, som hjälper oss med denna rekrytering, på tel. 070-995 58 88.

Fackliga kontaktpersoner:
Krister Näsén, ST inom SCB, tel. 010-479 40 00
Barbro Olsson, Saco-S föreningen vid SCB, tel. 010-479 63 11
Moses Fallström, SEKO inom SCB, tel. 010-479 54 43

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan via formuläret nedan samt CV och personligt brev snarast, dock senast 2023-10-12
Diarienummer: A2023/3278

Övrigt

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.