Scouterna söker en chef till utvecklingsavdelningen!

Tillsammans kan vi göra mer!
Scouterna ger över 65 700 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Hur vill du vara med och bidra?


Vi erbjuder dig en utmaning med stort ansvar och mycket självständigt arbete i en organisation som växer. Här får du möjlighet att bidra till att fler barn och unga skall få tillgång till en mer spännande fritid.

 

Om tjänsten

Som chef på utvecklingsavdelningen arbetsleder du en mindre personalgrupp och är huvudansvarig för många av våra projekt. Projekten har främst fokus på integration och mångfald med mål att erbjuda nya grupper en möjlighet att prova på scouting. Biträdande generalsekreterare leder utvecklingsavdelningen, som jobbar med att utmana och underlätta för scoutrörelsen att växa och utvecklas. Vi ger dig möjlighet till ett kreativt, utvecklande och betydelsefullt arbete tillsammans med engagerade kollegor.

 

Kvalifikationer


Rätt person för tjänsten har dokumenterade erfarenheter av personalansvar, kommunikation och budgetansvar. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda personal i en komplex verksamhet i ständig förändring. Du har en förståelse för och nyfikenhet på mångfalds- och integrationsfrågor och erfarenhet inom området är meriterande. För att klara av rollen har du stor kunskap om att skriva projektansökningar och rapporter. Att samverka, nätverka och bygga relationer inom och utom organisationen är något du behöver ha lätt för. Det underlättar även om du har kunskap om maktordningar, demokrati och inflytande. 

För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av ideella organisationer, antingen som anställd eller av eget ideellt engagemang samt god förståelse för folkrörelser. Även egna erfarenheter av Scouterna är meriterande. Tillgång till ett stort nätverk inom områden som kan vara relevanta för tjänsten är en stor fördel. En relevant akademisk examen är meriterande.

 

Personliga egenskaper

Vi söker en lyhörd ledare som är van att leda i förändring. Du är ihärdig, ödmjuk och tar stort eget ansvar. Vidare har du en mycket god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Vi värdesätter att du har förmågan att tänka nytt och har ett personligt driv som entusiasmerar din omgivning. Du får folk med dig, är självgående och uthållig. Det är även viktigt att du har lätt för att utrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska.

Här ges du möjlighet att arbeta med samordning, kvalitetssäkring och förändring i en organisation med både ideella och anställda medarbetare. Därför vill vi att du ser Scouternas möjligheter i dagens samhälle samt givetvis delar våra värderingar och vision.

 

Villkor

Arbetsgivaren är Scouterna och tjänsten är placerad i Stockholm. Det är en heltidstjänst tillsvidare, som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast möjligt. Arbetstiden är målstyrd och omfattar en del kvällar som helger, och uppdraget innebär en del resor. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan IDEA, Unionen och Akademikerförbunden. Scouterna eftersträvar större mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

 

Ansökan

Vi tar endast emot din ansökan via www.scouterna.se/jobb Ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV samt löneanspråk. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan snarast.

 

Eventuella frågor om tjänsten ställer du i första hand till:

Johan Tovetjärn, 076-623 25 04, johan.tovetjarn@scouterna.se (HR)

 

Du kan även ställa frågor till:

Ulrika Askengren, 072-077 78 19, ulrika.askengren@scouterna.se (biträdande generalsekreterare)

Sassa Orebring, 076-853 94 52, sassa.orebring@scouterna.se (facklig representant Unionen)