Scrum Master

Scrum master


Specifikation:
Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Svenska kraftnät är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. Svenska kraftnät har drygt 700 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg, har även kontor i Sundsvall och Sollefteå.
Bakgrund
Utveckling och förvaltningsetablering av IT-stöd för den nya Nordiska Balanseringsmodellen (NBM) pågår. Idén är att genom ökad automation och proaktivitet kunna hantera en större andel förnybar energi i kraftsystemet och på så sätt möjliggöra energiomställningen. Detta realiseras genom prognoser och prediktiva modeller. Vi syftar också till att möjliggöra en effektivare handel av reserver med Europa och samt att Svenska kraftnät lever upp till de krav som vår regulator Energimarknadsinspektionen ställer på oss. För att stödja detta och andra utmanande IT-utvecklingsprojekt behöver vi hjälp av en erfaren scrum-master.
Uppdragsbeskrivning
Till uppdraget söker vi nu en konsult som kan axla rollen som både erfaren scrum-master och kan agera som agil coach. Projektet använder med agila metoder och konsulten ska dels stödja projektet med att agera som scrum master och hantera det dagliga arbetet med att stödja teamet i sprintarna och dels driva och coacha gruppen till förbättrade agila arbetssätt.
Arbete med att agera som scrum master för andra team eller coach dem i agila frågor kan komma att ingå i uppdraget, både i andra projekt och i våra agila förvaltningsgrupper.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult (en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning till Svenska kraftnät i det löpande arbete som utförs av Svenska kraftnät. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av Svenska kraftnät)
Arbetsuppgifter
I rollen som erfaren scrum master ingår följande arbetsuppgifter:
Ansvara för och driva det agila arbetet i teamen med att hålla dagliga möten, retros, demos, refinement sessions och sprint-planeringar
Delta i scrum-of-scrums-möten
Stödja teamet både i det dagliga arbetet och även mer coachande för att fortsatt säkra inspirerande och utvecklande former av samverkan
Stödja beställare/produktägare


Driva arbetet med att hitta effektiva och accepterade arbetssätt och verktyg. Exempel på områden/utmaningar som kan behöva ses över:
Idag är teamet för stort och behöver troligen dela upp sig i mindre delar och här behöver vi stöd och mod att prova oss fram till lämpliga teamstorlekar och indelningar.
I dag är delar av gruppen i Norge och andra i Sverige, här behöver vi hjälp med att hitta vägen till effektiv samverkan.
Skapa förutsättningar för att stödja effektivt arbete i verktyg, såsom JIRA.

Längre fram ingår även i uppdraget att regelbundet genomföra kortare tjänsteresor till Norge varannan eller var tredje vecka.
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten).
Placering: Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg.
Kortare tjänsteresor till Norge, kan förekomma var annan till var tredje vecka, längre fram.
Omfattning: 100 %
Skallkrav
Högskole/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT. Alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet
Aktiv certifiering som scrum master



Kompetens och Erfarenhet:
Arbetslivserfarenhet från roll som Scrum master i minst fem år
Arbetslivserfarenhet från arbete projekt där SAFe-ramverket har använts i minst två år
Arbetslivserfarenhet från att ha hanterat agila projekt i JIRA, t.ex. med att lägga upp processer och nya tavlor, i minst tre år
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift

Börkrav
Arbetslivserfarenhet i minst två år som agil coach
Arbetslivserfarenhet från att ha implementerat Scrum eller SAFe i minst två projekt.
Arbetslivserfarenhet från analytics, data science eller maskininlärning i minst två år.

Annat
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Goda ledarskapsförmågor och med fokus och erfarenhet av höja den kollektiva förmågan i en grupp
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp





Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.