Scrum master - ett års uppdrag

Beskrivning av sektion/program/projekt
Vår kund har ett ICC (Integration competence center) som idag utvecklar, driftar, och förvaltar verksamhetens integrationer och API:er på integrationsplattformarna. I en ständigt växande IT-miljö ställer det höga krav på en välfungerade integrationsfunktion hos vår kund
ICC jobbar i två agila team som idag består av produktägare, scrum master, testare och utvecklare som arbetar med att dels säkerställa plattformar, men även leverera integrationsutveckling till projekt/program och andra agila team.
Alla agila team jobbar utifrån Scrum-metodik och under föregående år blev flera av vår kunds team också DevOps-team. Eftersom ICC till stor del arbetar med att leverera till andra team arbetar man huvudsakligen i en kanban-board, men med många av de ceremonier som ingår enligt Scrum.
Hos oss sker förändring och anpassning till nya krav och behov löpande, och konsulterna på denna roll ska också kunna bidra till organisatorisk utveckling.
 
Äga och driva Agila arbetsprocesser i teamet
Den konsult vi söker ska vara van vid att coacha och stötta team till att bygga upp struktur och stöd från agila processer. Som Scrum Master ansvarar man vidare för att möjliggöra kontinuerlig förbättring av teamets agila processer och möjliggöra för möten så som standups, backlogplanering, retrospektiv och reviews. Erfarenhet av verktygstöd för planering, exempelvis JIRA, är ett krav.
Tätt samarbete med PO
Konsulten jobbar tätt tillsammans med produktägarna, och ska kunna vara ett stöd för dem, i dialog mot intressenter och beställare.
Då vår kund jobbar med en mängd intressenter som har behov av integrationsutveckling ser vi att det är viktigt att även du har en bakgrund av att tidigare ha jobbat nära systemintegration och de ofta komplexa kopplingar och beroenden det innebär.
Coaching och mentoring
Konsulten ska bidra till andras växande. Du behöver därför ha en väl utvecklad förmåga att kunna göra avvägningar i ditt ledarskap och anpassa din approach till olika teammedlemmar. Parallellt med detta krävs hög skicklighet och lyhördhet i att utmana och utveckla team som befinner sig i olika mognadsstadier och skeden. 
Vidare ska konsulten också kunna samarbeta väl utanför teamet: med andra team, intressenter och ledning.
Då vi befinner oss i ett expansivt skede ser vi att skicklighet i att få till förändring är en viktig kompetens för rollen. Du behöver vara en katalysator i utveckling av såväl processer och organisation även ur ett större perspektiv.
Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov av i organisationen och i de agila team man arbetar.
Skallkrav:
Minst 3 års erfarenhet som Scrum Master/Agil coach på heltid (100%) för ett agilt team inom produktutveckling under de senaste 6 åren.
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med eller i olika agila processer och metoder under de senaste 6 åren.
Scrum master/agile coach-certifiering.
Börkrav: Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat i ett agilt utvecklingsteam tex som utvecklare, testare eller kravställare
Minst 2 års erfarenhet av att leda team som jobbat med integrationsutveckling
Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett CV som matchar alla vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vi har 20 års erfarenhet inom branschen