Scrum Master med ansvar för förändringsledning

Beskrivning av uppdraget

Vår uppdraggivare behöver en konsult till sektionen Utveckling och Digitalisering.
I uppdraget jobbar du dels med flera team inom sektionen för att främja deras samarbete och gemensamma leveransförmåga, dels med sektionens intressenter och samarbetspartners.
Teamen befinner sig i olika skeden av sin mognad och utveckling tillsammans. I rollen är det därför viktigt att du har hög förmåga att anpassa din approach och coachande insatser utifrån behov.
Alla  team jobbar utifrån Scrum-metodik och under föregående år blev flera av teamen också DevOps-team. Under detta år tar de steget mot att arbeta mer värdeströmsorienterat, och i detta arbete kommer du att vara drivande i att stegvist ta fram rutiner och processer som stödjer den transformationen.
Hos oss sker förändring och anpassning till nya krav och behov löpande, och konsulten på denna roll ska kunna bidra till organisatorisk utveckling även inom andra områden.
 


Arbetsuppgifter
Äga och driva Agila arbetsprocesser inom och mellan team Den konsult vi söker ska vara van vid att coacha och stötta team till att bygga upp struktur och stöd från agila processer. Med basen i ett av våra team kommer ditt arbete att kretsa runt att få nya team på banan samt att driva arbetet med att förbättra samarbete och processer även mellan team, olika produktområden och med den övriga organisationen. Den konsult vi söker ska därför ha erfarenhet av att både jobba inom ramen för ett team samt ha jobbat med att ta fram och befästa struktur och kultur utifrån ett helhetsperspektiv.

Då flera av  produkterna närmar sig produktionssättning vill vi också att du är drivande i arbetet med att ta fram och förbättra  processer för Ops.
 
Tätt samarbete med PO Konsulten jobbar tätt tillsammans även med produktägare, och ska kunna vara ett stöd för produktägaren i teamet.

Då de vill jobba nära sina intressenter ser vi att det är viktigt att du kan förklara tekniskt komplexa ärenden för mindre kunniga inom området, och troligtvis är du en fena på visualisering av olika slag!



           Coaching och mentoring 
Konsulten ska bidra till andras växande. Du behöver därför ha en väl utvecklad förmåga att kunna göra avvägningar i ditt ledarskap och anpassa din approach till olika personer och funktioner inom sektionen. Parallellt med detta krävs hög skicklighet och lyhördhet i att utmana och utveckla team och individer som befinner sig i olika mognadsstadier och skeden. 
Verka för sektionen i samarbete med ledning och andra kompetenser inom sektionen
I rollen driver du kontinuerlig förbättring av agila processer och agerar som en möjliggörare för goda samtal och samarbeten. Då vår uppdraggivare befinner sig i ett expansivt skede ser de att skicklighet i att få till förändring är en viktig kompetens för rollen. Du behöver vara en katalysator i utveckling av såväl processer som organisation även ur ett större perspektiv. Erfarenhet av förändringsledning är ett krav.


            Hjälpa till att ta fram budget och prognoser för vidmakthållande och nyutveckling

* Du bistår produktägaren i teamet med att lägga budget och tidplan för utveckling och förvaltning för kommande år, samt deltar i det löpande ekonomiska arbetet.


Låter detta intressant?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag.

Vi har unikt paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter. Kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar
 
​​​​​​​