OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi knappt 400 miljarder kronor till drygt 2 miljoner pensionärer, genomför nästan en miljon fondbyten och skickar ut nästan 8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensioner enklare!
Pensionsmyndigheten är i teknisk framkant. IT-avdelningen har ca 450 medarbetare. Storleken behövs, bland annat för att möta kommande reformer i
pensionssystemet för långsiktigt trygga pensioner. Vi står inför omfattande utveckling under många år med den senaste tekniken och med moderna
arbetssätt. På IT-avdelningen möter du en kultur med driv och hög ambitionsnivå där arbete och privatliv får vara i balans. Vi vill leverera bäst IT för
Sverige.
Tjänsten finns geografiskt i Stockholm eller i Luleå. Din arbetsplats är på kontoret eller hemma som passar dig själv, dina kollegor och det arbete ni gör
tillsammans.
Du leder ett agilt team med produktägare och systemutvecklare. I arbetet ingår självklart de agila ritualerna.
Du coachar och håller agila värden levande i teamets vardag på många sätt.
Du arbetar för ansvarstagande och ägarskap, för trygghet och för lärande.
Vi använder personlig feedback framför allt för att tydligt uttrycka uppskattning. Du inspirerar till positivitet, uppskattning och generös feedback.
Du håller ögonen på resultaten, och ser till att teamet har tydliga mål och följer upp sitt arbete.
Du vet att ta tiden till retrospektiven och till att genomföra förändringarna och förbättringarna.
Du driver visualisering och transparens.
Du kommer ibland att anpassa dig och teamet till förändring, ibland att skapa förändring och ofta att leda genom den.
Du ger ditt team förutsättningar till fina resultat och fin trivsel. Vi är arbetsplatsen för varandra. Du vet att i det du gör, gör du vår kultur.
Teamet är ett av flera på Pensionsmyndigheten som automatiserar det svenska pensionssystemet. Nästa år igen kommer miljontals människor att få det
orange kuvertet med information om den egna allmänna pensionen. Teamet har haft en hand i det och nyligen i att styra om Pensionsmyndighetens
många brev till att gå till digitala brevlådor istället för fysiska. Det är ett par exempel från senaste månaderna.
Småningom kommer du inte att behöva lägga all din tid på scrum masterns uppgifter. Antagligen lägger du då en del av din tid på att själv utveckla. Att på
det sättet själv vara insatt i teamets arbete som du själv utför vässar dig som scrum master. Kombinationen av ledarskap och teknik är en stark profil, som
vi hjälper dig att bygga. Teknik i sig är en framgångsfaktor som vi tar på största allvar jämte team och agilitet. Pensionsmyndighetens mjukvara behöver
vara välbyggd och hållbar. Vår teknikstack har mycket open source. Viktiga delar är Java, Spring Boot, Linux och Kubernetes. Om du har en annan
teknikprofil, diskuterar vi hur du bygger kompetens inom vår teknikstack.
Vi jobbar enligt Scrum och SAFe. Ditt team är ett av åtta i samma releasetåg, och releasetåget är ett av fem på Pensionsmyndigheten. Du har löpande
kontakt med releasetågets ledning och andra scrum masters och förstås med andra personer som agila coacher och inte minst din egen chef.
Utbildning och erfarenhet:
För att lyckas i rollen ska du...
ha relevant eftergymnasial utbildning
ha både utbildning i och erfarenhet av agil metodik.
gärna ha tidigare ledningserfarenhet och minst ett verkligt engagemang i människor, team och motivation. Om du inte har mycket formell
ledningserfarenhet, har du åtminstone till exempel lätt för att leda möten och diskussioner.
gärna ha både utbildning inom och erfarenhet av egen systemutveckling. Om du redan kan Java, kommer det att underlätta när inte all din tid
går till att leda teamet.
ha förståelse för systemutveckling som process.
behärska svenska väl. All kommunikation och dokumentation är på svenska.
ha ett engagemang i ditt team och i att finna och skapa det som får teamet att fungera och trivas.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Egenskaper:
Övrigt:
Tjänsten är en tillsvidareanställning, där vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten är placerad i Stockholm eller i Luleå. I Stockholm finns vårt kontor nära Hornstulls tunnelbana på Södermalm och i Luleå i närheten av Coop
Arena.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.
Vi ser jämställd könsfördelning och mångfald som styrkor. Du är välkommen med din ansökan vem du än är.
För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta: gruppchef Anders Holm, anders.holm@pensionsmyndigheten.se, tel. 010-454 20 73
Fackliga representanter:
Liv Berntsson, Saco, tel. 010-454 34 19
Helena Blomkvist, ST, tel. 010-454 28 53
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.