Scrum Master, Stockholm

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? I så fall kan rollen som Scrum Master vara rätt nästa steg för dig.

Vi söker nu flera teamledare/Scrum Masters till områdena Ärendehantering och Externwebben. Pensionsmyndighetens arbete berör hela Sveriges befolkning. Vi söker dig som delar vår drivkraft att göra det bästa för våra kunder ? Sveriges pensionssparare och pensionärer. Tekniken spelar en central roll i myndighetens uppdrag och vi har strävar ständigt efter förbättringar i en motiverande miljö.

På IT-avdelningen är vi idag ca 270 medarbetare fördelade på fyra enheter som samarbetar gränsöverskridande med övriga interna avdelningar och stabsfunktioner. Hos oss får du jobba med kompetenta och hjälpsamma kollegor i en organisation med högt till tak, där du har möjlighet att påverka såväl teknikval som arbetsmetoder för att vi ska nå våra uppsatta mål. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana på Södermalm i Stockholm.


Som teamledare/Scrum Master kommer du att leda tvärfunktionella team bestående av personer med olika typer av kompetenser, vilket också inkluderar fortsatt utveckling av vårt agila arbetssätt. Du har en uppgift att agera agil coach för teamet och balansera din ledning av teamet med att få individerna och teamet att ta eget ansvar, samt vara en katalysator för att få dem att växa till att ta egna beslut.

Du är ansvarig för teamets backlogg och håller i planeringar, morgonmöten, demos och retrospektiv, men du kan också ge teammedlemmarna möjlighet att pröva att leda arbetet med dessa vardagliga rutiner. Du kommer också att driva visualisering och rapportering av teamets progress löpande till teamets olika intressenter och stakeholders. För dig är lärandet i ett agilt förhållningssätt viktigt, och du ser det som självklart att personer som vill bredda sina förmågor inom nya kompetensområden ska få möjlighet att göra det.

Eftersom teamen blir mer och mer självorganiserade, kommer du som teamledare/ scrum master komplettera din ledarroll med något annat operativt eller strategiskt uppdrag som vi anpassar efter dina förmågor. Vi är i en förändringsresa och är på väg att skala upp vårt agila arbetssätt fullt ut, därmed ligger ett införande av Produktägare som idag delvis ligger i denna roll.

Dina kontaktytor blir; i teamet, mellan teamen, med strömledare, projektledare, agila coacher och chefer.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet inom agil metodik (så som Scrum, Kanban och SAFe).
- Erfarenhet av att arbeta med ledarskap och teamutveckling
- God förståelse för utveckling med kundnytta i fokus

All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.


Egenskaper:
För att passa i rollen har du ett starkt driv att leda i förändring, där alla förutsättningarna inte är givna på förhand. Du har ett stort intresse för att lära dig mer om utveckling i andra kompetensområden. Du behöver också vara nyfiken och intresserad att vara en av organisationens agila förebilder som ständigt tar intryck av agilitet genom omvärldsbevakning. Det finns dessutom möjligheter för dig att vara med och bidra i det agila arbetet över hela Pensionsmyndigheten.

I teamet har du ett coachande och vänligt sätt som skapar en trygg och trevlig atmosfär, och du förstår också vikten av att agera utifrån våra gemensamma kulturella principer. För dig är den snabba återkopplingen, och att agera på den, lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats, du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på denna kulturresa. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt:
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 330 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 740 000 fondbyten och skickar ut 7,6 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 200 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare - för att alla ska kunna leva i nuet.

I urvalet använder vi oss av intervjuer och tekniska tester i kombination.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018-585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsterna kontakta:
Gruppchef Annelie Hjärne, annelie.hjärne@pensionsmyndigheten.se.
Gruppchef Anders Holm, anders.holm@pensionsmyndigheten.se.

Fackliga representanter:
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 39 14.
Rikard Kinderås, ST, tel. 010-454 20 10.

Under semesterperioden i juli och inledningen av augusti har vi tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor, men skicka gärna in din ansökan till oss ändå. Har du frågor som vi inte hunnit besvara, så återkommer vi gärna i augusti innan vi startar intervjuprocessen. Intervjuer sker löpande, men påbörjas tidigast i början av augusti.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten? Kika då in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb.

Ange diarienummer PSL 2019-117 i din ansökan.

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.