Scrum master, Stockholm

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 350 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.



Vill du arbeta med något som innebär en insats för samhället? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt agila arbetssätt? I så fall kan rollen som Scrum master hos oss vara rätt nästa steg för dig.

Arbetsbeskrivning
Som Scrum master kommer du att leda ett tvärfunktionellt team bestående av personer med olika kompetenser, vilket också inkluderar fortsatt utveckling av vårt agila arbetssätt. Rollen ställer krav på förståelse och erfarenhet av agil utveckling, lean och DevOps-tankesätt. Som Scrum master ska du motivera, coacha och vägleda teamet. Du hjälper teamet och individerna att växa, ta eget ansvar och egna beslut.

Du jobbar tätt ihop med teamets produktägare. Du faciliterar planeringar, morgonmöten, demos och retrospektiv, men du kan också ge teammedlemmarna möjlighet att pröva att leda arbetet med dessa vardagliga rutiner. Du driver också visualisering och transparens av teamets arbete. För dig är lärandet i ett agilt förhållningssätt viktigt.

I den mån du småningom inte lägger all din tid på Scrum masterns uppgifter, kommer du komplettera din ledarroll med andra arbetsuppgifter som vi anpassar efter dina förmågor och intressen.

Teamet jobbar tillsammans med andra team i ett agilt releasetåg enligt SAFe. Kontaktytor utanför ditt team är andra Scrum masters, tågledningar, agila coacher och chefer.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med:

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Arbetslivserfarenhet som Scrum master
- Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling
- God förståelse för utveckling med kundnytta i fokus
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

- Arbetslivserfarenhet från andra roller inom systemutveckling som exempelvis utvecklare, testare, devops-utvecklare
-Dokumenterad utbildning inom agil metodik (exempelvis Scrum, Lean, Kanban och SAFe)

Egenskaper
För att passa in i rollen känner du dig trygg i att leda i förändring och trivs i ett klimat där kompetensspridning är en naturlig del av arbetet. Du har god samarbetsförmåga och kan anpassa ditt arbetssätt efter teamets förutsättningar och behov. Du har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och driver teamet framåt genom att utmana, motivera och röja hinder för att nå utsatta mål.

Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och vi har stor fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, där vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

Din arbetsplats är placerad i ljusa och trevliga lokaler på Södermalm i Stockholm.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis och kandidatvänlig process. Därför kan arbetspsykologiska tester komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan och som ligger till grund för det första urvalet.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan

För mer information
För mer information om tjänsten kontakta:
Rekryterande chef Lars Nordström
lars.nordstrom@pensionsmyndigheten.se, 072-210 21 44

Läs mer om hur det är att arbeta på Pensionsmyndighetens IT-avdelning här: https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb

#VårtJobbBerörAlla

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.