Scrum master, Stockholm eller Luleå

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt agila arbetssätt? I så fall kan rollen som scrum master vara rätt nästa steg för dig


Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 388 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,9 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen består idag av ca 450 medarbetare och växer kraftigt för att möjliggöra genomförandet av pensionsgruppens överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. För oss inom IT innebär detta nyutveckling, under många år framöver, av ett flertal nya pensionsförmånssystem med den senaste tekniken och arbetssätt. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort driv och hög ambitionsnivå samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv.
Vår vision är att leverera bäst IT för Sverige.






Som scrum master kommer du att leda tvärfunktionella team bestående av personer med olika kompetenser, vilket också inkluderar fortsatt utveckling av vårt agila arbetssätt. Du har en uppgift att agera agil coach för teamet och balansera din ledning av teamet med att få individerna och teamet att ta eget ansvar, samt vara en katalysator för att få dem att växa till att ta egna beslut.

Du jobbar tätt ihop med teamets produktägare. Du håller i planeringar, morgonmöten, demos och retrospektiv, men du kan också ge teammedlemmarna möjlighet att pröva att leda arbetet med dessa vardagliga rutiner. Du kommer också att driva visualisering och rapportering av teamets progress löpande till teamets olika intressenter. För dig är lärandet i ett agilt förhållningssätt viktigt, och du ser det som självklart att personer som vill bredda sina förmågor inom nya kompetensområden ska få möjlighet att göra det.

I takt med att teamen blir mer och mer självorganiserade, kommer du som scrum master komplettera din ledarroll med något annat operativt uppdrag som vi anpassar efter dina förmågor.
Vi jobbar enligt SAFe och dina kontaktytor blir medlemmarna i teamet, andra scrum masters, tågledning, agila coacher och chefer.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig med:
* Eftergymnasial utbildning inom relevant område
* Dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet inom agil metodik (så som Scrum, Kanban och SAFe).
* Erfarenhet av att arbeta med ledarskap och teamutveckling
* God förståelse för utveckling med kundnytta i fokus
* All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.


Egenskaper:
För att passa i rollen har du ett starkt driv att leda i förändring, där alla förutsättningarna inte är givna på förhand. Du har ett stort intresse för att lära dig mer om utveckling i andra kompetensområden. Du behöver också vara nyfiken och intresserad av att vara en av organisationens agila förebilder som ständigt tar intryck av agilitet genom omvärldsbevakning. Det finns dessutom möjligheter för dig att vara med och bidra i det agila arbetet över hela Pensionsmyndigheten.

I teamet har du ett coachande och vänligt sätt som skapar en trygg och trevlig atmosfär, och du förstår också vikten av att agera utifrån våra gemensamma kulturella principer. För dig är den snabba återkopplingen, och att agera på den, lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats, du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på denna kulturresa. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Övrigt:
Tjänsten är en tillsvidareanställning, där vi tillämpar provanställning om 6 månader.
Tillträde enligt överenskommelse.

Din arbetsplats är placerad i ljusa och trevliga lokaler i Luleå (vid Coop arena) eller på Södermalm i Stockholm. Du arbetar omväxlande på kontoret och hemifrån som det passar dig själv, dina kollegor och ditt arbete.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Ange diarienummer PSL 2022-132 i din ansökan.
Intervjuer och urval sker med start efter semestrarna, i mitten av augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta: Gruppchef Annika Francke Sandberg: annika.francke.sandberg@pensionsmyndigheten.se (semester till 15 augusti)

Fackliga representanter:
Liv Berntsson, Saco, 010-454 34 19 (semester till 15 augusti)
Helena Blomkvist, ST, 010-454 28 53 (semester till 29 augusti)

Läs mer om hur det är att arbeta på Pensionsmyndighetens IT-avdelning här: https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.