Scrum master till ett av våra team, Stockholm

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? Vill du vara med i den fortsatta utvecklingen av vårt agila arbetssätt? I så fall kan rollen som Scrum Master/teamledare vara rätt nästa steg för dig.

Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i absolut framkant när det handlar om teknik och utveckling. IT-avdelningen bidrar i den konstanta förändringen och är med och leder Pensionsmyndigheten genom den digitalisering som sker i samhället. IT är en strategisk och naturlig del i myndighetens utveckling och bidrar med kunskap och kompetens för att nå myndighetens mål.

På IT-avdelningen är vi idag ca 300 medarbetare fördelade på fyra enheter som samarbetar gränsöverskridande med övriga avdelningar och stabsfunktioner. Hos oss får du jobba med kompetenta och hjälpsamma kollegor i en organisation med högt till tak, där du har möjlighet att påverka såväl teknikval som arbetsmetoder för att vi ska nå våra uppsatta mål. Vi sitter i ljusa och nyrenoverade lokaler i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana på Södermalm i Stockholm.

Vår vision är att leverera Bäst IT för Sverige.

Som Scrum Master/teamledare kommer du att leda ett av våra tvärfunktionella team bestående av personer med olika kompetenser, vilket också inkluderar fortsatt utveckling av vårt agila arbetssätt. Du har en uppgift att agera agil coach för teamet och balansera din ledning av teamet med att få individerna och teamet att ta eget ansvar, samt vara en katalysator för att få dem att växa till att ta egna beslut.

Du är ansvarig för teamets backlogg, håller i planeringar, morgonmöten, demos och retrospektiv, men du kan också ge teammedlemmarna möjlighet att pröva att leda arbetet med dessa vardagliga rutiner. Du kommer också att driva visualisering och rapportering av teamets progress löpande till teamets olika intressenter och stakeholders. För dig är lärandet i ett agilt förhållningssätt viktigt, och du ser det som självklart att personer som vill bredda sina förmågor inom nya kompetensområden ska få möjlighet att göra det.

Eftersom teamen blir mer och mer självorganiserade, kommer du som Scrum Master/teamledare komplettera din ledarroll med något annat operativt uppdrag som vi anpassar efter dina förmågor. Dina kontaktytor blir; i teamet, mellan teamen, med strömledare, projekt- och förvaltningsledare, agila coacher och chefer.
Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig med:
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Minst 5 års praktisk erfarenhet inom agil metodik (så som Scrum, Kanban och SAFe).
• Minst 4 års erfarenhet av att arbeta med ledarskap och teamutveckling (exempelvis teamlead)
• God förståelse för utveckling med kundnytta i fokus
• Tidigare erfarenhet av systemutveckling, antingen som testare, utvecklare eller kravanalytiker
• All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.

Egenskaper:
För att passa i rollen har du ett starkt driv att leda i förändring, där alla förutsättningarna inte är givna på förhand. Du har ett stort intresse för att lära dig mer om utveckling i andra kompetensområden. Du behöver också vara nyfiken och intresserad av att vara en av organisationens agila förebilder som ständigt tar intryck av agilitet genom omvärldsbevakning. Det finns dessutom möjligheter för dig att vara med och bidra i det agila arbetet över hela Pensionsmyndigheten.

I teamet har du ett coachande och vänligt sätt som skapar en trygg och trevlig atmosfär, och du förstår också vikten av att agera utifrån våra gemensamma kulturella principer. För dig är den snabba återkopplingen, och att agera på den, lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Vi strävar ständigt efter att förbättra oss och har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats, du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på denna kulturresa. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 361 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 600 000 fondbyten och skickar ut 7,7 miljoner orange kuvert. Vi är drygt 1 400 medarbetare på åtta orter.
Vi gör pensioner enklare

Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder oss av intervjuer och tester i kombination i urvalsprocessen.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta: Gruppchef Johanna Henriksson: johanna.henriksson@pensionsmyndigheten.se

Fackliga representanter:
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 21 41
Rikard Kinderås, ST, tel. 010-454 20 10

Läs mer om hur det är att arbeta på Pensionsmyndighetens IT-avdelning här: https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.

Välkommen med din ansökan senast 15/11 2020. Märk din ansökan med PSL 2020-147.