OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I rollen som Scrum Master på SEB i Stockholm leder du ett team som utvecklar viktiga system för SEB och deras kunder!
Du kommer att leda ett team på SEB som utvecklar applikationer som använda internt av SEB:s personal men även externt av SEB:s privat- och företagskunder. Som Scrum Master för teamet kommer du fokusera på stakeholders och prioritera uppgifter samt ge styrning åt team så att teamet kan lägga sin tid på utveckling. Du kommer arbeta nära PO, team manager och andra Scrum Masters för att röja undan hinder och se till att teamet levererar i tid.
Om jobbet
Som Scrum Master på SEB i Stockholm arbetar du med att styra teamet utifrån prioriteringar och planering. Du arbetar även med:
• Följa upp arbetet och rapportera och analysera KPIer
• Coacha teamet och säkerställa att det är en tydlig kommunikation mellan teamet och affärssidan kring prioriteringar
• Att utveckla processer och guidelines samt se till att de följs
• Förebyggande arbete för att röja bort hinder innan de dyker upp
• Att lokalisera stakeholders inom organisationen och arbeta nära andra Scrum Masters
Vi erbjuder dig
• Ett förmånligt och tryggt anställningserbjudande med bland annat personalbank, ränteförmåner och bonus
• Ett spännande område där du får lära dig nya saker samt utbildnings- och utvecklingsmöjligheter
• Att bli en del av en organisation där förändring och utveckling står i centrum
• En organisation som värderar work-life balance
Ditt team och arbetsplats
Du kommer att tillhöra området Customer Lifecycle Management på SEB. Teamet består av 5 fullstack, två backend och en testare.
Vi arbetar enligt en hybridlösning där du får arbeta både hemifrån och på kontoret i Solna. I juni firade SEB fem år på kontoret i Arenastaden – Sveriges största kontorsbyggnad. Här finner du 4 500 arbetsplatser, gym, restauranger, cykelgarage, terrass, pingisbord och mycket mer på våra hela 100 000 kvadratmete
Vem är du?
För att trivas i den här rollen ser vi att du har erfarenhet av att strukturera och leda team. Vidare ser vi att du har vana vid att lokalisera och arbeta med stakeholders samt prioritera utifrån affärens behov.
Som person ser vi att du gillar att ta initiativ och sen driva de initiativen. Du ser vikten vid struktur och processer för att skapa tydlighet i målen. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga på svenska och engelska då du kommer ha många stakeholders inom banken.
Läs mer om hur det är att arbeta på SEB
www.sebgroup.com/career
Intresserad?
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Scheef
08-410 690 50
Sinisa Strbac
Jonas Olsson
08-410 639 22
Jennie Mannesten
08-21 92 05
Dana Jennerström
08-410 639 23
Dana Jennerström
Marcus Eriksson
Maria Tedsjö
0709-76 48 95
Malin Löwdahl
08-410 639 29
Pär Johansson
070-350 03 07