Scrum Master/IT-Tjänsteansvarig

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Har du ett genuint intresse för IT? Vill du vara med och utveckla framtiden och Sveriges bästa universitet? Då vill vi ha dig som kollega! För att kunna möta framtiden förstärker vi nu IT-enheten med fler Scrum Masters.

IT-enheten står inför många spännande utmaningar. En av våra viktigaste målsättningar är att driva Göteborgs universitets digitala utveckling. Vi lägger stor vikt vid att finnas nära universitets olika verksamheter genom samarbeten som präglas av kompetens, pålitlighet och nyfikenhet.

Vi värnar om en kultur där man jobbar inte bara för att utveckla sig själv utan även för att lyfta andra och att fördjupa sin kunskap genom att dela med sig av den. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid.

Arbetsuppgifter 
I rollen som Scrum Master förväntas du driva förändring med fokus på flödesoptimering, kompetensbreddning, ansvarsfördelning samt säkerställa och möjliggöra att agila värderingar, principer och metodstöd anpassas och praktiseras och förbättras inom teamen.

Du håller i agila ceremonier, samtidigt som du eskalerar hinder, driver kontinuerligt förbättringsarbete och koordinerar samarbete på ett coachande och uppmuntrande sätt. Samarbetet sker inom team, mellan team och med andra nyckelpersoner som team är beroende av. Att uppmuntra självledarskap och förstärka teamets vilja att hela tiden bli bättre står högt upp på agendan. Uppdraget kan komma att omfatta att vara scrum master för mer än ett team.

Kvalifikationer 
Erfarenhet och kompetens:


• God teknisk kompetens genom tidigare utbildning, exempelvis ingenjörsexamen, eller arbetslivserfarenhet inom IT-området.
• Minst 1-2 års erfarenhet av att leda agila projekt, exempelvis som scrum master eller agil coach.
• God förståelse av agila principer och ramverk.
• Erfarenhet som projektledare, exempelvis med traditionella metoder
• Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

Meriterande erfarenhet:


• Certifiering inom projektledning enligt PMI, IPMA, SAFe eller scrum.
• Erfarenhet av mjukvaruutveckling.
• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team.

Personliga egenskaper:

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och värdesätter egenskaper som nyfikenhet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du har ett erkänt professionellt driv och tar ägarskap i det du gör. Din personlighet sprider positiv energi och du har lätt för att kommunicera med människor. Du är van vid att hitta kreativa lösningar vilket i sin tur leder till att du är en omtyckt ledare och får saker genomförda på ett effektivt sätt.

Anställning 
Arbetet är heltid och tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Placering vid IT-enheten. Tjänstebenämning kommer att vara IT-Tjänsteansvarig. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anna Andreasson, Sektionschef IT-Utveckling, via e-post anna.andreasson@gu.se. 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-15



Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.