SEB IT Young Professional Program– Developer, Channels

Developer
Brinner du för IT och vill vara med på SEB:s spännande digitala resa? Då kanske vårt IT Young Professional Program är för dig. Vår vision är att leverera service i världsklass och därför behöver vi engagerade och kundfokuserade medarbetare som samarbetar för att hitta enkla lösningar i en digital värld.



Vad vi erbjuder

Du får under sex månader möjlighet att lära känna SEB:s IT-verksamhet och den nära kopplingen mellan IT och SEB:s affär. Du tillhör redan från början en avdelning och har en specifik tjänst. Programmet syftar till att lära dig jobbet och hjälpa dig att utvecklas till specialist inom ditt område.

I din roll som Developer kommer du att tillhöra enheten Channels som ansvarar för att utveckla och förvalta SEB:s interna CRM-system. Channels vidareutvecklar SEB:s system och gränssnitt mot våra användare. Du kommer att vara med på en spännande förändringsresa och vi strävar efter att arbeta kreativt och med ny teknik.

Tillsammans med andra deltagare i programmet kommer du att arbeta i projekt med konkreta affärsproblem och gå relevanta utbildningar. Under programmet får du också möjlighet att träffa kollegor från hela SEB och bygga ditt nätverk. Din kunskap inom IT, i kombination med förståelse för SEB:s affär, är en viktig förutsättning för vår digitala resa och framtida bank.



Vad vi söker

Vi söker dig som är engagerad, ödmjuk och har en vilja att lära och ta ansvar för din egen utveckling. Du är lösningsorienterad och trivs med att arbeta i team och har stor drivkraft och social förmåga.

Du har, eller tar inom kort, en examen som systemvetare, civilingenjör eller motsvarande teknisk utbildning. Vi värdesätter erfarenhet från arbete inom IT, teknik och/eller bank- och finanssektor, dock ser vi att du har arbetat max ett år efter dina studier. Du är flytande i engelska i tal och skrift.

I den här rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av .NET och någon sorts webbteknik t.ex. HTML, JavaScript eller Angular2. Du vågar experimentera och driva egna initiativ. Du är en god lyssnare och kan fånga upp nya idéer, och förstå slutanvändares och kollegors behov.



Vill du ansöka? Härligt!

Rekryteringen görs i samarbete med Dfind IT. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Ett steg mot slutet av processen är att utvalda kandidater bjuds in till vårt Open House på SEB den 4/4 2017. Vi ser fram emot din ansökan!



Om du har frågor, kontakta Alice Happ alice.happ@dfind.se, eller på mobil: 073-088 33 72.



Ort: Stockholm