OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en trygg och inspirerande ledare med intresse för verksamhetsutveckling och förändringsfrågor och har ett modernt ledarskap?
- Då kommer du att trivas hos oss till sammans med våra professionella och engagerade medarbetare.
Vi erbjuder ett spännande, intressant och utvecklande jobb. Du kommer att befinna dig i en miljö som präglas av att både förvalta och utveckla yrkestrafikverksamheten.
Om jobbet
Sektionen, som finns i Umeå, arbetar i team med tillsyner av transportföretag som omfattas av regler kring tung yrkestrafik på väg. Verksamhetsområden som omfattas är bl. a företagskontroller av vägarbetstidslagen och reglerna kring kör- och vilotider samt utredningar av polisens rapportering av cabotage, överlaster mm.
Vid sektionen arbetar ca 20 medarbetare.
Enhets- och avdelningsledning finns i Borlänge.
Det finns 5 yrkestrafiksektioner i enheten. Var och en av sektionerna har ett nationellt ansvar inom sitt område: regler yrkestrafik, tillsyn vägarbetstid, tillsyn kör- och vilotider, tillstånd yrkestrafik, och tillsyn yrkestrafik. I enheten finns också en järnvägsföretagssektion.
Förändringstakten är hög inom yrkestrafikområdet och de olika verksamheterna har nått olika långt i sin utveckling vilket innebär att de olika delarna ständigt behöver utvecklas och anpassas. Ett nära samarbete med de andra yrkestrafiksektionerna är viktigt för att skapa helhetssyn och för att motsvara de förväntningar som finns från berörda aktörer.
Eftersom yrkestrafikområdet är publikt kommer du att ha en del mediakontakter.
Du kommer att
• ingå i enhetens ledningsgrupp och därigenom bidra till enhetens verksamhet, så att dess arbetsuppgifter kan lösas effektivt, enhetligt och rättsäkert
• ha verksamhets-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar inom din sektion
• verka för att alla medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till sektionens arbetsresultat
• planera, följa upp och utveckla de uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
• arbeta aktivt tillsammans med de andra yrkestrafiksektionerna för att lösa verksamhetsmålen.
Om du ska trivas hos oss…
...behöver du kunna lyfta blicken, se helheten och tänkta långsiktigt. Eftersom du är vårt ansikte utåt ska du kunna representera vår verksamhet på ett bra sätt. Vi vill att du tar ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för våra olikheter.
Du måste ha
• akademisk examen
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete .
Det är meriterande om du också har
• arbetat med att omsätta regelverk till praktisk tillämpning
• arbetat med verksamhetsrevisioner eller jämförbara uppgifter
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• dokumenterad god erfarenhet av mediakontakter.
Vi vill att du
• är initiativrik och entusiasmerande
• är drivande och har en helhetssyn
• är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• har god förmåga att fatta beslut
• har integritet och gott omdöme
• har förmåga att förstå rollen som myndighetsrepresentant
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vill du veta mer?
Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande och placering i Umeå. Vi vill att du börjar så snart som möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning.
Du är välkommen att kontakta enhetschef Petra Wermström, tfn 010-4955770 eller via mail petra.wermstrom@transportstyrelsen.se eller stf enhetschef Anna Westerlund, tfn 010-4955567, anna.westerlund@transportstyrelsen.se
Saco-S, Kenneth Fors och ST, Linda Berglund Olofsson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Välkommen med din ansökan
Vi behöver din ansökan senast den 16 oktober 2016 märkt med referensnummer TSG 2016-2730. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem.
Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare