Sektionschef

Är du en trygg och inspirerande ledare med intresse för verksamhetsutveckling och förändringsfrågor och har ett modernt ledarskap? 

- Då kommer du att trivas hos oss tillsammans med våra professionella och engagerade medarbetare. Vi erbjuder ett spännande, intressant och utvecklande jobb. Du kommer att befinna dig i en miljö som präglas av att både förvalta och utveckla verksamheten. 

Om jobbet

Sektionen, som finns i Borlänge, arbetar med föreskrifter och deltar i internationella arbetsgrupper, ger tillstånd och utövar tillsyn över järnvägsföretag, certifierar och utövar tillsyn över ECM (underhållsansvarig enhet för järnvägsfordon), ger tillstånd och utövar tillsyn över utbildningsanordnare och examinatorer, beviljar och utövar tillsyn över lokförarbevis samt utövar tillsyn över transporter av farligt gods på järnväg. Sektionen ska verka för en hög säkerhet inom järnvägsområdet med sund konkurrens och god tillgänglighet.Vid sektionen arbetar 18 medarbetare.Enhets- och avdelningsledning finns i Borlänge.Sektionen ingår i enhet Trafikföretag. Övriga sektioner inom enheten arbetar med yrkestrafik väg och var och en av sektionerna har ett nationellt ansvar inom sitt område: regler yrkestrafik, tillsyn vägarbetstid, tillsyn kör- och vilotider, tillstånd yrkestrafik, och tillsyn yrkestrafik.Det är hög utvecklingstakt inom järnvägsområdet. Ett nära samarbete med de andra järnvägssektionerna inom avdelningen, är viktigt för att skapa helhetssyn och för att motsvara de förväntningar som finns från berörda aktörer. Eftersom området är publikt kommer du att ha en del mediakontakter. 

Du kommer att


• ingå i enhetens ledningsgrupp och därigenom bidra till enhetens verksamhet, så att dess arbetsuppgifter kan lösas effektivt, enhetligt och rättsäkert
• ha verksamhets-, arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar inom din sektion
• verka för att alla medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till sektionens arbetsresultat
• planera, följa upp och utveckla de uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
• arbeta aktivt tillsammans med de andra järnvägssektionerna för att lösa verksamhetsmålen. 

Du måste ha


• akademisk utbildning
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. 

Det är meriterande om du också har 


• arbetat med att omsätta regelverk till praktisk tillämpning
• arbetat med verksamhetsrevisioner eller jämförbara uppgifter
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• dokumenterad god erfarenhet av mediakontakter. 

Vi vill att du


• är initiativrik och entusiasmerande
• är drivande och har en helhetssyn
• är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• har god förmåga att fatta beslut
• har integritet och gott omdöme
• har förmåga att förstå rollen som myndighetsrepresentant
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?

Anställningen är tillsvidare med ett tidsbegränsat chefsförordnande och placering i Borlänge. Vi vill att du börjar så snart som möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning. Du är välkommen att kontakta Petra Wermström, tfn 010-4955770 eller via mail petra.wermstrom@transportstyrelsen.se eller Anna Oja, tfn 010-4955510 eller via mail anna.oja@transportstyrelsen.seSaco-S, Jenny Gustafsson Brandt och ST, Åsa Furubom nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Välkommen med din ansökan

Vi behöver din ansökan senast den 13 november 2016 märkt med referensnummer TSG 2016-3161. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.