Sektionschef

Proffice konsulter är specialister. Det är det som har gjort att Proffice är ett av Sveriges största och äldsta bemanningsföretag. Som Profficekonsult har du en trygg anställning med kollektivavtal i ett auktoriserat bemanningsföretag. Du får möjlighet att skaffa dig erfarenhet från olika branscher och företag. Våra uppdragsgivare ställer höga krav på oss och vi ställer höga krav på våra konsulter. Eftersom du har din dagliga arbetsplats ute hos våra kunder måste du vara skicklig på det du gör, flexibel, självgående och social. Du gillar att ständigt stå inför nya utmaningar och möjligheter. Har du vad som krävs, kan du se fram emot ett stimulerande arbete och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Vi söker till vår uthyrningsverksamhet en sektionschef till en statlig myndighet. Tillsättning sker snarast och beräknas pågå fram till 2011-08-31. Arbetsuppgifter Du kommer att leda arbetet för ca 35 medarbetare varav du kommer att vara personalansvarig chef för cirka 20 av dem. Som personalansvarig chef svarar du för personalfrågor inklusive rekryterings- och kompetensutvecklingsfrågor, arbetsmiljöfrågor och andra frågor som chefskapet innebär. Du ska verka för hög kvalitet och ständiga förbättringar samt medverka i utvecklingen av medarbetarna och enhetens verksamhet. Du kommer att ingå i enhetsledningen tillsammans med enhetschefen och ytterligare tre sektionschefer. Du ska tillsammans med enhetschefen och övriga sektionschefer leda verksamheten vid enheten mot uppsatta mål samt medverka till att utveckla dessa. Du kommer även att medverka i arbetet med att ta fram förslag till budget och verksamhetsplan för enhetens verksamhet samt svara för uppföljning. Som stöd för enhetsledningen finns en ekonomicontroller och ett administrativt stöd. Utbildning/erfarenhet - Du skall ha akademisk examen gärna med it-inriktning eller annan erfarenhet/ utbildning som arbetsgivaren bedömmer likvärdigt. Du skall ha flerårig erfarenhet av att leda personal och verksamhet samt vana att driva förändringsarbete. - Du skall kunna kommunicera med andra på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, omdöme och lyhördhet. Det är också viktigt att du har initiativkraft och kan driva frågor självständigt samt har förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna genom ett entusiasmerande sätt. Du måste kunna agera målinriktat och kunna skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Redogör tydligt i din ansökan för dina kvalifikationer utifrån ställda krav. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.