Sektionschef

Om verksamheten
Nu söker vi Dig som är beredd att axla rollen som sektionschef för en nystartad sektion som ansvarar för dammar och vattenhantering i Kiruna. För att du ska trivas i rollen, tror vi att du värdesätter att ha kul på jobbet, är modig och vågar tänka utanför ramen. Inom LKAB anser vi att en fungerande kombination mellan jobb och privatliv är en nyckel för att vara ett attraktivt och hållbart företag, därför värdesätter vi även ett stort socialt engagemang även utanför arbetet. Välkommen in med din ansökan!

Kiruna Malmförädlingens (NM) uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består av sju sektioner, varav fyra ingår i huvudprocessen och övriga tre är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling och materialprocesser.
Nu startar LKAB upp en sektion som ska ta ansvar för helheten kring dammar och vattenhantering i Kiruna. Verksamhetsstyrningen kommer i första hand att utgå ifrån gällande miljövillkor och GruvRIDAS regelverk för att uppfylla miljöåtaganden, en god dammsäkerhet och en effektiv avfallshantering för anrikningssand.


Om tjänsten
Som sektionschef för dammar och vattenhantering ingår du i ledningsgruppen för Kiruna Malmförädlingen (NM) och har det övergripande ansvaret för den totala verksamheten inom sektionen vilket bland annat innebär att, tillsammans med dina medarbetare säkerställa produktionsplaner och kvalitetsåtaganden inom ramen för budgeterade kostnader. Andra viktiga arbetsuppgifter är att utveckla dina medarbetare och förbättra verksamheten.
Som chef hos oss är det en självklarhet att du kan ta det svåra samtalet likväl som du tar ansvar över budgetarbete och måluppfyllnad. Du har ett nära samarbete med övriga sektioner och stödfunktioner som HR, ekonomi och arbetsmiljö.


Dina kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av att lyfta och leda människor och motiverar dem att nå sina egna och verksamhetens mål. Du har ett organisatoriskt öga och har lätt för att strukturera, förmågan att delegera kommer vara en förutsättning för arbetet.
Vi söker en engagerad och drivande ledare som är en bra förebild med god kommunikativ förmåga, en ledare som är närvarande i verksamheten, som tar stort ansvar, gillar människor och är trygg i rollen som ledare. Du som söker bör ha god generell kännedom om LKAB:s verksamhet.
Vi ser gärna att du har universitets- eller högskoleutbildning exempelvis inom ledarskap, teknik, process eller annan utbildning kombinerat med erfarenheter inom området.


Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell Mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. LKAB eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning.
Vi kan även erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Kiruna stad samt andra aktiviteter inom LKABs föreningar inom ex friluftsliv eller konst.


Övrig information
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansök senast 2020-06-21 via lkab.com/karriär

För mer information om tjänsten kontakta Jan Carlsten, tel: 0980-72724 mail: jan.carlsten@lkab.com.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Carina Marttala, tel: 0980-64992 mail: carina.marttala@lkab.com.

Fackliga representanter:
Ingegerd Kyrö för Ledarna, ingegerd.kyro@lkab.com, 0980-710 50.
Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08
Björn Åström för Akademikerföreningen, bjorn.astrom@lkab.com, 0980-729 03
Per Eriksson för IF Metall, per.eriksson@lkab.com, 0980-719 72

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.