Sektionschef

Om verksamheten
Nu söker vi en sektionschef till Anrikningen KA1/KA2 i Kiruna, vi söker Dig som är beredd att delta i förändringsarbeten kring utveckling av arbetssätt, kultur och värdegrund på resan mot CO2-fri järnsvamp.
För att du ska trivas i rollen, tror vi att du värdesätter att ha kul på jobbet, är modig och vågar tänka utanför ramen. Inom LKAB anser vi att en fungerande kombination mellan jobb och privatliv är en nyckel för att vara ett attraktivt och hållbart företag, därför värdesätter vi ett stort socialt engagemang även utanför arbetet.
Välkommen in med din ansökan!
Norra Malmförädlingens (NM) uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt dammar och deponier.
Om tjänsten
Som sektionschef inom anrikning ingår du i ledningsgruppen för Norra Malmförädlingen (NM) och har det övergripande ansvaret för den totala verksamheten inom sektionen vilket bland annat innebär att, tillsammans med dina medarbetare säkerställa produktionsplaner och kvalitetsåtaganden inom ramen för budgeterade kostnader.
Andra viktiga arbetsuppgifter är att utveckla dina medarbetare och förbättra verksamheten. Som chef hos oss är det en självklarhet att du kan ta det svåra samtalet likväl som du tar ansvar över budgetarbete och måluppfyllnad. Du har ett nära samarbete med övriga sektioner och stödfunktioner som HR, ekonomi och arbetsmiljö.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av att lyfta och leda människor och motiverar dem att nå sina egna och verksamhetens mål. Du har ett organisatoriskt öga och har lätt för att strukturera, förmågan att delegera kommer vara en förutsättning för arbetet.
Vi söker en engagerad och drivande ledare som är en bra förebild med god kommunikativ förmåga, en ledare som är närvarande i verksamheten, som tar stort ansvar, gillar människor och är trygg i rollen som ledare. Du som söker bör ha god generell kännedom om LKAB:s verksamhet.
Eftersom dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att leda människor i förändring så ser vi gärna att du har universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis ledarskap/personal eller motsvarande.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell Mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Precis som LKAB i övrigt så eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningen.
Vi kan även erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Kiruna stad samt andra aktiviteter inom LKABs föreningar inom ex friluftsliv eller konst.
Övrig information
Välkommen in med din ansökan senast 2021-09-24!
För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Jan Carlsten, tel: 0980-72724 mail: jan.carlsten@lkab.com.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Viktoria Stenberg tel: 072-5332859 viktoria.stenberg@lkab.com.
Fackliga representanter:
Ingegerd Kyrö för Ledarna, ingegerd.kyro@lkab.com, 0980-710 50
Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08
Björn Åström för Akademikerföreningen, bjorn.astrom@lkab.com, 0980-729 03
Per Eriksson för IF Metall, per.eriksson@lkab.com, 0980-719 72
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 34 miljarder kronor år 2020.
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.