Sektionschef

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!

Vi i Landskrona stad har lyssnat på vad många socialsekreterare saknar på sitt arbete och vi har därför satsat extra på en nära arbetsledning till våra socialsekreterare. När man jobbar med komplexa ärenden, så vill man inte stå själv, utan ha någon att bolla och resonera tillsammans med och det gör vi både individuellt med vår chef, och tillsammans i vårt team.
Individ- och familjeförvaltningen arbetar efter visionen "Av egen kraft" och enligt ledningsfilosofin "Tillsammans når vi längre" och vi i Myndighet barn och unga har arbetat vidare i visionsarbetet med vår barninriktning som lyder "Att ge Landskronas barn och ungdomar det stöd och de förutsättningar som de behöver, för att klara en framtid av egen kraft". Inom Myndighet barn och unga inryms fyra utredningsteam, ett team med familjehemssekreterare och ett team med barnsekreterare/familjerättssekreterare. Varje team har sin egen chef. Jenny kommer att gå vidare i sin karriär och då behöver vi en ny kollega i vår ledningsgrupp som består av sex sektionschefer och mig som enhetschef och team två behöver en ny chef att bolla med.

Med din anställning följer, förutom flextid, också 24 extra lediga timmar per år, friskvårdsbidrag och extern handledning.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Myndighet för barn och unga har vi en tydlig verksamhetsidé. För att kunna ha en helhetssyn på de familjer vi möter, arbetar vi i fyra utredningsteam med både barnutredare och ungdomsutredare. Teamet tar emot nya ärende var fjärde vecka och arbetar med dessa under de nästkommande två veckorna för att under vecka fyra ha en mötesfri skrivvecka, innan det är tid att ta emot nya ärenden igen. Teamarbetet ger förutsättningar för ett strukturerat arbetssätt där du som sektionschef arbetsleder ditt team. Du som chef kan myndighetsutövning både gällande utredningsarbete inom barn och unga och LVU-processen. Du fördelar ärenden och leder teammöten. Att introducera nyanställda ingår också i dina arbetsuppgifter och du har personalansvar och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad kring aktuell lagstiftning och forskning och att förmedla viktiga förändringar till övriga medarbetare, liksom en del uppgifter av administrativ karaktär. Du är också en del av arbetsledningen inom verksamhetsområdet barn och unga där vi gemensamt driver utvecklingsarbetet. Du kommer därmed att ha ett nära samarbete med övriga sektioner i syfte att stödja processen med barnet i fokus. Du kan komma att företräda nämnden vid förhandling.

Fokus i staden är att varje människa har en egen inneboende kraft och kapacitet som vi tar tillvara på i största möjliga mån och till vår hjälp, så arbetar vi bland annat med familjerådslag, appen OmMej och vi kommer att göra en stor satsning de kommande åren för att implementera Signs of Safety på hela myndigheten för barn och unga. Det är det som gör vårt arbete så spännande och viktigt!

KVALIFIKATIONER
Din personliga hållning är viktig för oss. Vi tror på att du kan peka ut riktningen åt andra och kan delegera och motivera. Vi tänker att du sätter lämpliga normer för beteende som du själv står för och kan ge personal råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Det är önskvärt att du visar intresse och förståelse för andra och är med och skapar laganda. Vi tror på att du är bra på att uppmärksamma och belöna andras bidrag. Att du lyssnar, rådfrågar, stödjer och bryr dig om andra och visar respekt för andras åsikter och bidrag. Vårt jobb är inte alltid enkelt men alltid meningsfullt. Om du tycker detta låter spännande och utmanande kan du vara rätt person!
Välkommen att utmanas hos oss! En socionomexamen är ett krav, och för att kunna stötta, vägleda och motivera ditt team behöver du ha arbetat med utredningsarbete gällande barn och unga och med BBIC. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta i Lifecare, erfarenhet av Signs of safety eller Samarbete för trygghet. Du bör ha körkort.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Eftersom vi arbetar med barn, så lämnar du ett nytt, oöppnat polisregister till oss innan anställning.
Vi kommer att ha de första intervjutiderna, 21/6 14:00, 15:30 samt 22/6 14:30, 16:00, går du sedan vidare, så gör du en personlighetstest och får sedan träffa facket och medarbetarna.
Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.