Sektionschef

Vi söker en ny medarbetare som Sektionschef till FMTIS genomförandeavdelning (GA) i Hästveda. Vi söker dig som är öppen, prestigelös, har ett utvecklande ledarskap och strävar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten.

Om enheten
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Förbandet har mer än 1700 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet.


GE Syd bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda, dygnet runt - året om.
Du kommer att tillhöra Genomförandeenhet Syd (GE Syd) med placering GA Hästveda. GA Hästveda består av idag totalt 18 medarbetare samt en avdelningschef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef ansvarar och leder du den operativa driften på din sektion. Du ser till att sektionen fungerar effektivt och levererar med hög kvalitet, enligt uppsatta mål och i enlighet med fastställda processer. Du ansvarar för planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och samverkar med övriga sektionschefer och produktionssamordnare för att nå övergripande mål. I rollen som sektionschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du säkerställer att rätt bemanning och kompetens finns på plats och att kompetensutvecklingen sker på ett strukturerat sätt.

Vanliga arbetsuppgifter för en sektionschef hos oss:



• Personalansvar för sina medarbetare på sektionen som innefattar bland annat medarbetarsamtal, arbetstid- och  utbildningsplanering etc

• Svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktionen

• Implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten

• Ansvar för arbetsmiljö, elsäkerhets- och säkerhetsfrågor på sektionen

• Samverka med kunder, leverantörer samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret

• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan under arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB

KRAV
Kvalifikationer


• God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete
• Erfarenhet från att vara första linjechef med personal- och arbetsmiljöansvar eller annan aktuell arbetsledande roll arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Dokumenterad utbildning inom ledarskap eller motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska
• Körkort lägst B för manuell växellåda
• God datorvana och kunskaper i MS Office

Personliga egenskaper
Du uppnår resultat genom engagerat ledarskap, med förmågan att motivera ditt team att arbeta mot uppsatta mål med hjälp av ett coachande förhållningssätt. Du har en utvecklad ekonomisk medvetenhet, är ansvarsfull och initiativtagande. Du främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö och har vilja och kapacitet att leda i förändring i en växande organisation. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och kan motivera dina medarbetare. Du är trygg i dig själv och relaterar till andra på ett lyhört sätt.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Genomförd specialistofficersutbildning eller officersutbildning
• Erfarenhet av Försvarsmaktens lednings- och sambandssystem
• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet, organisation, garnisonsorter och kontaktvägar etc
• Genomförd Värnplikt/GMU eller motsv

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Hästveda.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Befattning: OR6/OR7/CVAT.

Upplysningar om befattningen
Andréas Persson


Upplysningar om rekryteringsprocessen
Rebecca Thörnberg

Fackliga företrädare


OFR/O – Anna Tuulik
OFR/S – Martin Sparr
SEKO – Matz Felix
SACO – Agnetha Landquist

Samtliga nås via växel 08-788 75 00


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.