Sektionschef

I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet. Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas. Och det är - precis som vår värdegrund - BRA

Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familj inom socialtjänstens olika områden. Förvaltningen har en målgruppsinriktad organisation bestående av fem olika verksamhetsområden; för Barn och Unga, för Vuxna, för Stödinsatser, för Främjande Insatser samt för Utveckling och Service. Vi bedriver ett ständigt kvalitets- och utvecklingsarbete i förvaltningen.

VÄLKOMMEN TILL OSS!



ARBETSUPPGIFTER
Gillar du stora utmaningar? Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Vi söker nu en sektionschef som vill vara med att bygga upp framtidens öppenvård för barn och unga i Landskrona stad.
Landskrona kan beskrivas som den lilla staden med storstadsproblematik. Vi handlägger ett flertal komplexa ärenden med omfattande ungdomskriminalitet, hedersproblematik och stor omsorgssvikt. Inom sektionen för öppna insatser barn- och unga sker idag ett omfattande kvalitetsutvecklingsarbete varför vi behöver ytterligare en chef. Sektionen består av drygt 20 medarbetare varav två samordnare som kommer att bistå dig i arbetsledning. Vi samlar nu all vår verksamhet som bedriver öppenvårdsinsatser, råd och stöd för barn/unga och deras föräldrar i samma sektion. Avsikten är bl.a. att utveckla former för service till våra barn/unga och deras föräldrar och hitta verkningsfulla hemmaplanslösningar. Utvecklingsfrågor blir en naturlig del i vårt vardagsarbete.
Som sektionschef arbetar du både strategiskt och operativt med frågor kring metodutveckling, behandlingsarbete och lagstiftning. Du är en förebild och har ett medskapande förhållningssätt, där du stödjer och handleder dina medarbetare i det dagliga arbetet. Du har ett uppföljningsansvar inom budget, personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
1.1 Besluta och initiera handling, Fattar snabba, tydliga beslut som kan innebära svåra val eller kalkylerade risker; Tar ansvar för åtgärder, projekt och personal; Tar initiativ, agerar med självförtroende och arbetar självständigt; Startar och skapar aktivitet.

1.2 Leda & följa upp, Pekar ut riktningen åt andra; Sätter lämpliga normer för beteende; Delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt; Motiverar andra och ger dem befogenheter; Ger personal råd, stöd och möjligheter till utveckling; Rekryterar förstklassig personal.

3.1 Skapa relationer och nätverk, Skapar goda relationer till kunder och personal; Bygger omfattande och effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen; Kommer bra överens med personer på alla nivåer; Hanterar konflikter; Använder humor för att förstärka relationerna med andra



ÖVRIGT
Rekryteringsprocessen kommer att starta upp under v 33.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.

Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.