Sektionschef Af Eslöv Höör Hörby

Våga anta utmaningen till ett av Sveriges viktigaste uppdrag!

Arbetsförmedlingen har påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete. I förändringsarbetet är ett utvecklat ledarskap med fokus på självledarskap på alla nivåer viktigt.

Som chef inom Arbetsförmedlingen är du en förebild för vår värdegrund, utmanar och ifrågasätter, frigör handlingskraft samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

 

Arbetsförmedlingen Eslöv Höör Hörby söker Sektionschef
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vi hjälper tusentals arbetssökande varje år att hitta ett arbete och lika många arbetsgivare att få den kompetens de behöver. Vi har inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare och lärande myndighet. Nu söker vi dig, som tillsammans med våra 12 500 kreativa och professionella medarbetare, vill vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad.

Arbetsförmedlingens mål är att vara navet på arbetsmarknaden. Är du rätt person att hjälpa oss att nå dit?

 

Arbetsförmedlingen Eslöv Höör Hörby har ca 40 medarbetare och leds av en Arbetsförmedlingschef och en Sektionschef. Din placeringsort kommer att vara Eslöv, där dina medarbetare också är. I uppdraget reser du mellan olika kontor och arbetar inom ett större geografiskt område.

Läs mer om Arbetsförmedlingens organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

 

Arbetsuppgifter
Din viktigaste uppgift är att leda verksamheten så att förutsättningar skapas för att klara vårt uppdrag, nå våra mål och med det befästa ett gott och utvecklande arbetsklimat. Som chef står du för långsiktighet, uthållighet och kontinuitet, där du värderar medarbetarna som din viktigaste resurs; du ser medarbetarens behov av utveckling och strävan att växa. Chefsrollen är en förtroendeställning. Du ska som chef vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt samt en god förebild för medarbetarna.

 

Kvalifikationer
Sektionschefen tar ansvar och har uppdraget att driva de frågor som verksamheten kräver för att uppställda resultat ska nås. Du ingår i Arbetsförmedlingskontorets ledningsgrupp och förväntas bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet.

Du har


• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Chefserfarenhet eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap
• Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
• God pedagogisk och analytisk förmåga
• B-körkort
• Förmåga att inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande vilket återspeglas i ditt eget förhållningssätt och personliga egenskaper. Viktigt är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald
• Erfarenhet av, och förmåga, att driva frågor framåt och åstadkomma goda resultat. Du ser uppdraget ur ett helhetsperspektiv
• Positiv inställning till att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring/utveckling och du vill utvecklas i din egen roll inom Arbetsförmedlingen. Du har god självinsikt, personlig trygghet och delar de värden som förmedlas i värdegrund och styrande dokument

 

Övrigt
Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2015. Du söker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan och bifogar ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten.

Intervjuer av kandidater planeras till den 13 och 14 april 2015 (med reservation för förändring).