Sektionschef AF Nässjö

Arbetsförmedlingen har påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete. I förändringsarbetet är ett utvecklat ledarskap med fokus på självledarskap på alla nivåer viktigt.

Som chef inom Arbetsförmedlingen är du en förebild för vår värdegrund, utmanar och ifrågasätter, frigör handlingskraft samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Du kommer att ingå i Arbetsförmedlingskontorets ledningsgrupp där du förväntas bidra till utvecklingen av verksamheten.

Arbetsförmedlingen Nässjö har verksamhet förlagd i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås, Vetlanda och Ydre och leds av en arbetsförmedlingschef och fem sektionschefer. Totalt arbetar ca 100 medarbetare inom området.

Arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift är att leda verksamheten så att förutsättningar skapas för att klara vårt uppdrag, nå våra mål och skapa ett gott och utvecklande arbetsklimat.

Du ska kunna driva frågor och motivera och entusiasmera dina medarbetare, genom att skapa delaktighet och ansvarstagande.

Du ska samverka med näringsliv, myndigheter, organisationer och andra aktörer med särskilt fokus på att vidareutveckla arbetsgivarkontakterna.

Du ska samverka med fackliga parter på berörd nivå och skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning. Du ska som chef vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt samt en god förebild för medarbetarna.

Vi söker dig som har följande kvalifikationer


• God kunskap om arbetsmarknaden
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• God samarbetsförmåga
• God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt
• God pedagogisk och analytisk förmåga
• Chefserfarenhet eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap
• B-körkort

Du ska ha erfarenhet av och förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma goda resultat samt kunna se uppdraget ur ett helhetsperspektiv. Du ska ha förmåga att arbeta uthålligt och långsiktigt.

Du har en positiv inställning till att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring/utveckling och vill utvecklas i din egen roll hos oss.

Det krävs att du har god självinsikt, personlig trygghet och att du delar de värden som förmedlas i värdegrund och styrande dokument.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet.

Övrigt.

Heltid/förtroendearbetstid. Tjänsten är ett vikariat dock längst t.o.m. augusti 2016

Intervjuer planerar vi att genomföra i vecka 15 och 16.

Ansökan.

Välkommen med din ansökan senast 27 mars 2015. Du söker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan och bifogar ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten.